Rémunération

Nous offrons aux gestionnaires et aux membres de la haute direction une expertise, des conseils et des recommandations concernant les postes non pédagogiques.

Principaux domaines de compétence :

• Révision de profils ou de titres de poste
• Évaluations de poste (existant ou nouveau)
• Évaluations supplémentaires de la rémunération
• Analyses comparatives
• Conformité en matière d’équité salariale
• Élaboration de programmes et de politiques de rémunération

Échelles salariales

• APCAUC
• SCCEAUC
• APUC
• SEBUC
• SEPUC
• APTPUC
• MÉTALLOS – Loyola
• STT des métiers-CSN – Sir-George-Williams
• SESUC
• SESUC-ST
• Auxiliaires d’enseignement et de recherche (TRAC)