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Ressources humaines

Avantages sociaux

Ces pages décrivent les grandes lignes des prestations de retraite et des avantages sociaux offerts aux employées et employés de l'Université Concordia.

Employées et employés de l’Université : accédez à plus d’information sur Carrefour.

Retraitées et retraités : trouvez les informations qui vous concernent sur la page Info retraite.

Étudiantes et étudiants : Visitez le site Student Care pour en apprendre davantage sur les programmes pour les membres de la communauté étudiante au premier cycle et aux cycles supérieurs.

Quel régime s’applique à vous?

La couverture des avantages sociaux varie selon le groupe d’employés. Sélectionnez un groupe ci-dessous pour consulter les avantages offerts aux employés et à leurs personnes à charge admissibles.

De plus, tous les employés et employées de Concordia ainsi que les membres de leur famille immédiate (conjoint, conjointe et enfants à charge) ont accès au Programme d’aide aux employés (PAE) et à la télémédecine.

À noter : L’information provenant des ententes et des conventions collectives a préséance sur le contenu de cette page.

Avantages sociaux par groupes d’employés

Employés à temps plein

Employés à temps plein nommés pour un contrat de 12 mois ou plus ou ayant accompli cinq (5) années de service continu auprès du même chercheur principal (CP).

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Employés à temps partiel

Cela s'applique si l'employé à temps partiel (travaillant 20 heures ou plus par semaine) titulaires d’un contrat de 12 mois ou plus ou ayant accompli cinq (5) années de service continu auprès du même chercheur principal (CP).

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Employés à temps plein ou à temps partiel titulaires d’un contrat de moins de 12 mois

Admissible à participer à :

  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Employés ayant moins de 30 points ou 720 heures

Admissible à participer à :

  • Régime équivalent à l’assurance médicaments de la RAMQ (vous pouvez renoncer à ce régime si vous êtes couverts par un autre régime collectif de soins de santé)
  • Régime de congé de maladie et d’invalidité de cour terme
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Employés ayant cumulé 30 points ou 720 heures ou plus

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps partiel

Admissible à participer à :

  • Régime de congé de maladie
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps partiel, travaillant 20 heures ou moins par semaine

Cela s'applique si l'employé à temps partiel (travaillant 20 heures ou plus par semaine).

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel temporaire

Le personnel temporaire ayant complété une (1) année de service continu à l'Université Concordia a le droit de participer au régime d'assurance maladie.

Ce qui suit s'applique :

  • Au personnel à temps plein sous contrat (contrat de plus de 6 mois); ou
  • Au personnel à temps partiel sous contrat (travaillant 20 heures ou plus par semaine avec un contrat de plus de 6 mois)

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps partiel, travaillant 21 heures ou plus par semaine

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps partiel, travaillant 20 heures par semaine

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat de plus de 6 mois

Admissible à participer à :

  • Régime d’invalidité de longue durée (Carrefour)
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps partiel, travaillant 20 heures ou plus par semaine

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat temporaire

Admissible à participer à :

  • Régime d’invalidité de longue durée (Carrefour)
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Personnel permanent à temps plein

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat temporaire

Admissible à participer à :

  • Régime d’invalidité de longue durée (Carrefour)
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat de 5 ans ou plus

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel à temps plein détenant un contrat de 1 an ou plus, mais moins de 5 ans

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat à temps partiel de 1 ans ou plus, mais moins de 5 ans

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Personnel détenant un contrat de moins de 1 an

Admissible à participer à :

  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Employé·es à temps plein (35 heures et plus par semaine) détenant un contrat de 1 an ou plus

Admissible à participer à :

Participation facultative :

Employé·es à temps partiel (20 heures ou plus par semaine) détenant un contrat de 1 an ou plus

Admissible à participer à :

  • Soins de santé, n’inclut pas les soins de la vue
  • Régime de congés maladie payés (Carrefour)
  • Régime de retraite (pourvu que, au cours de l’année civile précédant votre adhésion au régime, vous ayez travaillé au moins 700 heures à l’Université Concordia ou que la rémunération que l’Université Concordia vous a versée pendant cette période corresponde à au moins 35 % du MAGA)

Participation facultative :

Références

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