À propos des RH
Notre objectif et nos principes directeurs
Nous offrons des services qui favorisent l'embauche, le perfectionnement, le renouvellement et la fidélisation afin de maintenir une main-d'œuvre solide à Concordia.
Vision
Être un partenaire recherché et de confiance, partie intégrante des décisions stratégiques et opérationnelles de l'université.
À cet égard, nous nous efforçons d'améliorer les capacités des employés et de la direction et de fournir des programmes et des services efficaces qui favorisent le recrutement, le développement, l'engagement et la fidélisation des talents, contribuant ainsi à une expérience exceptionnelle pour les membres de la communauté.
Mission
Les Ressources humaines aident l'université à atteindre ses objectifs grâce à des services de conseil spécialisés et stratégiques.
- Nous travaillons en partenariat avec les parties prenantes pour recruter, former, motiver et fidéliser une main-d'œuvre talentueuse.
- Nous proposons au corps enseignant et au personnel des programmes utiles qui encouragent le développement et l'engagement.
- Nous veillons à ce que nos services orientés vers le client répondent aux besoins et aux responsabilités en matière de gestion professionnelle et des ressources humaines.
- Nous contribuons activement au programme d'équité de Concordia et fournissons des conseils afin de favoriser un milieu de travail plus inclusif et équitable.
Graduates of the Change Resilience Development Program (CRDP), designed for managers and directors, at the celebration cocktail.
Principes directeurs
- Écouter activement nos clients afin de bien comprendre leurs besoins et de leur proposer des réponses et des solutions pertinentes.
- Faire preuve de souplesse, de réactivité et d’initiative dans le soutien que nous apportons à la communauté de Concordia.
- Offrir des outils, des programmes et des services efficaces pour aider au recrutement, au développement, au renouvellement, à la mobilisation et à la rétention d’effectifs talentueux.
- Faire preuve d’honnêteté envers les clients et leur démontrer que la solution que nous leur livrons correspond bien à celle que nous leur avions proposée au départ.
- Travailler ensemble de manière cohésive et respectueuse afin de fournir à nos clients une expérience intégrée et positive.
- Viser l’excellence dans un esprit d’amélioration continue.
- Veiller à la cohérence et à l’efficience dans la prestation des principaux services des RH.
- Soutenir les gestionnaires afin qu’elles et ils puissent remplir leurs responsabilités en matière de gestion des ressources humaines.
- Soutenir les employées et employés afin de susciter chez eux l’engagement et la fierté envers Concordia.