Nos principaux objectifs sont les suivants :
- Fournir des conseils et des services professionnels en vue de soutenir le recrutement, la sélection et l’embauche des personnes candidates les mieux qualifiées.
- Veiller à l’intégration réussie des personnes nouvellement embauchées en leur offrant des services d’orientation et en assurant le suivi des probations et des évaluations.
- Fournir des conseils aux membres du personnel et aux gestionnaires sur une vaste gamme de sujets comme les exigences en matière de compétences, les commentaires après l’entrevue d’embauche, l’examen des dossiers du personnel et l’amélioration du rendement.
- Fournir des conseils en matière d’efficacité organisationnelle, notamment sur les réorganisations administratives, afin de vous aider à atteindre vos buts et objectifs.
- Élaborer, livrer et fournir des formations sur les services et les outils liés à l’emploi.
