Sous-comité sur la transphobie

Tâches

• Examiner les politiques et les processus actuels de l’Université visant à faire de Concordia un lieu sûr et inclusif propice à l’épanouissement des membres des communautés transgenre, non binaire et de genre non conforme 
• Se renseigner au sujet des formations offertes dans les autres universités et établissements d’enseignement canadiens sur la transphobie ainsi qu’au sujet des protocoles et des meilleures pratiques pour contrer la discrimination fondée sur le genre 
• Examiner les mécanismes de plaintes existants et évaluer dans quelle mesure les membres des communautés transgenre, non binaire et de genre non conforme ont accès aux services de l’Université
• Consulter les communautés pertinentes de Concordia et de Montréal afin de recommander des mesures adaptées aux besoins et aux préoccupations des membres trans, non binaires et de genre non conforme de l’effectif étudiant, du corps professoral et du personnel; prendre part à des discussions pertinentes organisées par le sous-comité Engagement sur le campus 

Appel à la participation

Évaluation des expériences et des perceptions des membres transgenres et non binaires du personnel et du corps professoral

Le présent sondage s’adresse exclusivement aux membres du personnel et du corps professoral de l’Université Concordia.

L’objectif de cette étude est d’examiner les expériences vécues par les membres transgenres et non binaires du personnel et du corps professoral de l’Université Concordia, ainsi que les perceptions qu’entretiennent leurs collègues à leur égard. L’étude a été conçue pour évaluer les perceptions et les croyances des membres du personnel et du corps professoral de genres divers; elle vise également à évaluer l’environnement de travail des membres transgenres et non binaires du personnel et du corps professoral de l’Université de même que les services obtenus et les expériences vécues par ces personnes.

Aux fins du présent sondage, la transphobie est définie comme suit :
Le fait d’avoir des attitudes, des sentiments et des gestes défavorables à l’endroit des personnes transgenres et non binaires ou d’avoir une opinion négative de la non-conformité de genre en général. Cette disposition peut se manifester par des discours haineux, de la violence, des micro-agressions, de l’exclusion et de l’hostilité.

Membres

• Responsables : 
  • Cael Keegan, Prof. agrégé, études interdisciplinaires de la sexualité, études cinématographiques et images en mouvement; directeur du programme de maîtrise, cinéma
  • Kim Manning, Prof. sciences politiques, études des femmes

• Représentante ou repésentant des étudiants :
  • Alex Francavilla, Dép. de psychologie
  • Belen Blizzard, Diplômé·e de l'Institut Simone de Beauvoir

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un courriel à transphobia.strive@concordia.ca