Poste au rang de professeur adjoint, migration et politique
Dernière mise à jour : 16 octobre 2025, 15h33
Titre du poste : Poste au rang de professeur adjoint, migration et politique
Code du poste : 24-E-POLI-O
Date d'affichage : 16 octobre 2025
Date limite de candidature : 1 décembre 2025
Période d'affichage : Jusqu'à l'attribution du poste
Description du poste
Le Département de science politique de la Faculté des arts et des sciences de l'Université Concordia invite les candidatures pour un poste menant à la permanence dans le domaine de la politique et de la migration, avec une spécialisation en politique comparée ou en politique canadienne. Des candidatures exceptionnelles au niveau de professeur agrégé pourront également être considérées.
La candidate ou le candidat retenu devra avoir un programme de recherche principalement axé sur la migration et démontrer un engagement significatif dans ce domaine d'étude au sein de la discipline de science politique. Le pays ou la région d'intérêt ainsi que la spécialisation méthodologique sont ouverts.
Les tâches comprennent la recherche, l'enseignement aux niveaux du 1er cycle et des cycles supérieurs et le service à l'institution. La personne retenue contribuera au programme de recherche du Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada intitulé « Réduire les clivages : intégration des personnes immigrantes au milieu du 21e siècle », fruit d’une subvention accordée à plusieurs établissements, dont l’Université Concordia. Le candidat.e retenu.e devra également s'engager de manière significative dans le développement stratégique et les activités de l'Institut de recherche sur les migrations et la société de la Faculté des arts et des sciences de Concordia.
Exigences et atouts
La candidate ou le candidat doit avoir obtenu un doctorat en science politique ou dans une discipline connexe avant la date de début du poste. Les principaux critères de sélection sont l'excellence de la recherche et de l'enseignement. La personne retenue fera preuve d'un travail académique de haute qualité qui démontre un potentiel de recherche indépendante menant à des publications évaluées par des pairs et à l'obtention de fonds de recherche externes, ainsi qu'un fort potentiel de contributions exceptionnelles à l'enseignement, tant au niveau du 1er cycle que des cycles supérieurs. Nous convions les candidates et candidats à indiquer – dans la lettre de présentation accompagnant leur dossier de candidature – le motif de toute interruption de carrière susceptible d’avoir entraîné des répercussions sur leur parcours professionnel. Ces explications seront prises en considération dans le processus d’évaluation des candidatures. Le département valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures des personnes qui contribueront à ce profil. L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur anglophone dont la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Étant donné que ce poste consiste à soutenir les fonctions académiques de l’université, la maîtrise de l’anglais est exigée. Une connaissance pratique du français, incluant la capacité de lire et d’évaluer les travaux des étudiants et étudiantes en français est un atout.
Présentation des candidatures
Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :
Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
(ou)
Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.
Les dossiers de candidature doivent être acheminés à M. Daniel Salée, directeur du Département de science politique. Ils doivent obligatoirement comprendre: une lettre de présentation précisant le titre et le code du poste (24-E-POLI-O); un curriculum vitæ actualisé; un échantillon de publication récente; un énoncé de la philosophie et des intérêts d’enseignement démontrant l’efficacité en la matière; un énoncé des réalisations et des intérêts en recherche incluant une section décrivant la manière dont le candidat entend contribuer au projet « Intégration des migrants au Canada au milieu du XXIe siècle : Combler les fossés » et à l'Institut de recherche sur les migrations et la société, ainsi que trois lettres de recommandation. Les dossiers de candidature soumis par voie électronique à l’adresse courriel PoliticalScience.Chair@concordia.ca et ayant pour objet « Candidature au poste de professeur.e adjoint.e en migration et politique » doivent nous parvenir avant le lundi 1er décembre 2025. Cela dit, ils seront examinés jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Université communiquera uniquement avec les candidat·e·s présélectionné·e·s. L’entrée en fonction de la personne retenue est prévue pour août 2026.
L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.
Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant :
• l’enseignement relatif aux populations sous-représentées ;
• le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés ;
• le travail au sein de comités ;
• la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques ; et
• la participation à des formations et à des ateliers.
Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.
Mesures d'accommodement
Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’accommodement durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec le bureau de l’équité à : equity@concordia.ca.
À notre sujet
Le Département de science politique est un département actif au sein d'une université en pleine croissance et innovante. Nous sommes fiers de notre culture organisationnelle ouverte et transparente, et nous encourageons la démocratie délibérative en classe, dans nos événements académiques et dans la prise de décisions départementales.
Nos professeurs sont des chercheurs reconnus qui contribuent à l’avancement des connaissances dans les champs d’études suivants : droit constitutionnel, politique comparée, élaboration des politiques, théorie politique, relations internationales, administration publique, politique canadienne, politique québécoise, fédéralisme et opinion publique. Notre objectif est d'amener les étudiants à développer une pensée autonome, critique et évaluative, condition essentielle à une société démocratique. Le département ne se limite pas à une seule perspective sur la science politique, ni à aucune orthodoxie concernant les méthodes, les approches ou les théories de la discipline.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département de science politique.
La Faculté des arts et des sciences est la plus grande faculté de l’Université Concordia. A travers nos 27 unités académiques et nos nombreux centres de recherche, la faculté favorise un environnement axé sur l’inclusion et le soutien, où foisonnent la production du savoir et l’innovation dans les domaines des Humanités, des sciences sociales et des sciences naturelles. Forte d’une tradition mettant en valeur les liens avec les communautés, nos activités de recherche et de création sont à la fois ancrées dans des approches disciplinaires ainsi que dans des démarches interdisciplinaires et interconnectées. Notre corps professoral se penche sur les enjeux complexes qui se manifestent à l’échelle globale et locale, et outille nos étudiants pour qu’ils et qu’elles fassent une différence et remettent en question les façons de penser et d’agir traditionnelles.
Les activités de recherche que nos chercheurs mènent sont financés par les trois organismes subventionnaires fédéraux (Instituts de recherche en santé du Canada, Conseil de recherches en sciences naturelles et génies du Canada et Conseil de recherches en sciences humaines du Canada), les Fonds de recherche du Québec (en santé, en nature et technologie et en société et culture), ainsi que par des organismes de financement publics ou privés, nationaux et internationaux. Nos professeurs élaborent et emploient des outils pédagogiques de pointe et des méthodes d’enseignements axées sur l’apprentissage par l’expérience, à l’intérieur et à l’extérieur des frontières.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web de la Faculté des arts et des sciences.
« Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université de nouvelle génération du Canada. » — Graham Carr, recteur de Concordia.
En nous appuyant sur les compétences de notre corps professoral et sur les forces des partenariats autochtones, locaux et mondiaux, nous visons plus loin que les autres et alignons la qualité des opportunités d'apprentissage avec les grandes tendances et les défis importants auxquels la société est confrontée.
Incontestablement ouverte sur le monde, l’Université Concordia attire des professeurs et des étudiants qui comptent parmi les plus talentueux au monde. Nous sommes animée par l'ambition, l'innovation et un engagement envers la réconciliation, la recherche et l'engagement communautaire.
Tiohtià:ke/Montréal, est exceptionnelle ; sécuritaire, dynamique et diversifiée, et offre de nouvelles choses à découvrir à chaque coin de rue. Avec une population de 1,7 million d'habitants, elle abrite quatre grandes universités, plusieurs centres de recherche clinique, et a été nommée à titre de meilleure ville étudiante au monde.
Connue historiquement comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée de peuples autochtones et autres qui jouissent d’une scène multiculturelle florissante. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones au monde.
Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs. Par ailleurs, elle a été la toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle. La ville est reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, les industries aérospatiale et pharmaceutique, les transports, la finance, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma.