FAIRE NOTRE MARQUE DANS LE MONDE
MESSAGE DU RECTEUR
Nous ne pourrions passer sous silence l’immense fierté que nous inspirent les réalisations de notre communauté en 2022. L’équipe des Stingers de Concordia a remporté la médaille d’or au championnat national de hockey féminin d’U SPORTS. Un membre de l’équipe interuniversitaire de lutte a reçu le prix Tom Longboat, qui honore les meilleurs athlètes autochtones du Canada. En outre, l’Université a annoncé la nomination de son premier boursier McCall MacBain – membre d’une cohorte de 20 étudiantes et étudiants choisis parmi près de 700 candidatures –, de deux boursières Vanier et d’une boursière postdoctorale Banting.
Trois membres du corps professoral de Concordia ont été intronisés à la Société royale du Canada, et une professeure de l’Université a remporté un Prix littéraire du Gouverneur général. Un récent diplômé s’est vu décerner le prix régional pour le Québec au concours canadien 1res Œuvres! de BMO, et un étudiant en beaux-arts a conçu une médaille pour la vérité et la réconciliation produite par la Monnaie royale canadienne.
Une technique d’impression 3D mise au point à Concordia et ayant des applications thérapeutiques en santé humaine figure au palmarès des 10 plus grandes percées scientifiques de l’année du magazine Québec Science, et un projet de journalisme sur le leadership environnemental à Inukjuak a retenu l’attention de la communauté internationale lors de la COP 15.
Notre établissement a procédé au lancement d’un programme postdoctoral en entrepreneuriat unique au pays, en plus d’inaugurer le nouveau Centre SHIFT pour la transformation sociale, lieu privilégié de collaboration avec nos partenaires communautaires.
Nous travaillons à mettre en œuvre les recommandations du groupe de travail du recteur sur le racisme contre les Noirs. Nous avons également présenté nos excuses pour la manière dont a été gérée la plus grande manifestation de l’histoire du Canada contre le racisme envers les Noirs, et pour les répercussions qu’ont eues ces événements sur les étudiantes et étudiants.
Afin de promouvoir une culture où l’équité, l’égalité et l’inclusion sont gages de réussite, nous avons établi un Carrefour de l’accessibilité à l’intention de l’effectif étudiant. Nous avons aussi affirmé notre engagement à offrir des occasions d’apprentissage expérientiel à toutes les personnes étudiantes du premier cycle dans le cadre de leur programme d’études.
Nous venons de conclure une année record en matière de collecte de fonds et, en un mot, Concordia vit une époque absolument passionnante.
