Professeur(e)s adjoint(e)s, bourses de recherche Volt-Age en électrification durable et systèmes énergétiques communautaires
Dernière mise à jour : 14 janvier 2026, 13h25
Titre du poste : Professeur(e)s adjoint(e)s, bourses de recherche Volt-Age en électrification durable et systèmes énergétiques communautaires
Code du poste : 25-V-GCS-O
Date d'affichage : 14 janvier 2026
Date limite de candidature : 27 février 2026
Période d'affichage : Jusqu'à l'attribution du poste
Description du poste
L’École de génie et d’informatique Gina-Cody de l'Université Concordia sollicite les candidatures pour plusieurs postes menant à la permanence au rang de professeur(e) adjoint(e) dans les domaines suivants, en lien avec le programme de recherche sur l'électrification Volt-Age :
- Adoption de l'intelligence artificielle (IA) et des technologies informatiques avancées dans la transition énergétique
- Systèmes intelligents et autonomes (IAS) pour l'électrification
- Action autochtone pour une transition juste et la décarbonisation
- Transport électrifié, autonomie des systèmes et énergies renouvelables
- Systèmes énergétiques communautaires intégrés pour répondre aux besoins des bâtiments et de la mobilité
- Systèmes et matériaux solaires intégrés aux bâtiments
- Conception ou caractérisation de nouveaux matériaux pour la transition énergétique
Ces postes sont ouverts aux candidat(e)s internes et externes et s'accompagnent d'une bourse de recherche Volt-Age. Les tâches comprennent la recherche, l'enseignement aux niveaux du 1er cycle et des cycles supérieurs et le service à l'institution.
À propos du programme Volt-Age de l'Université Concordia
L'Université Concordia progresse vers une société résiliente et décarbonée grâce au programme de recherche Volt-Age, une initiative qui met l'accent sur les technologies innovantes pour une électrification durable. Volt-Age est soutenu par une subvention de 123 M$ du Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada. Il fait progresser des innovations carboneutres dans les technologies du bâtiment, le stockage d’énergie, les réseaux intelligents et l’électrification des transports, en mettant l’accent sur l’abordabilité, l’équité et les priorités des communautés autochtones. Nous vous invitons à contribuer à cette mission et à aider à façonner l'avenir de l'énergie. Pour plus d'informations sur Volt-Age, vous pouvez visiter leur site ici.
Exigences et atouts
Les candidat(e)s doivent avoir obtenu leur doctorat en génie dans un domaine pertinent ou étroitement lié aux champs de recherche énumérés. Les principaux critères de sélection sont l'excellence de la recherche et de l'enseignement. L’affiliation, ou l’admissibilité à l’affiliation à un ordre professionnel d’ingénieurs canadien, de préférence au Québec, est requise.
La candidate ou le candidat retenu sera un excellent chercheur émergent ayant le potentiel de mener des recherches de calibre mondial et d'avoir une forte influence dans son domaine. La personne devra avoir démontré sa capacité à attirer des financements externes importants et à mener un programme de recherche indépendant débouchant sur des publications à fort impact et/ou des applications commerciales, ou présenter un fort potentiel dans ce domaine. Une expérience dans l'industrie, des applications de la recherche à l'industrie ou des services à la communauté seront considérées comme un atout. Les candidat(e)s doivent également démontrer leur engagement envers l'excellence dans l'enseignement, tant au niveau du premier cycle que des cycles supérieurs, et dans la supervision d'étudiants à la maîtrise et au doctorat.
Nous convions les candidates et candidats à indiquer – dans la lettre de présentation accompagnant leur dossier de candidature – le motif de toute interruption de carrière (décision de fonder une famille, soins à prodiguer à une personne âgée, maladie ou toute autre situation de nature personnelle) susceptible d’avoir eu des répercussions sur leur parcours professionnel. Ces explications seront prises en considération dans le processus d’évaluation des candidatures. Le département valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés. L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur anglophone dont la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Étant donné que ce poste consiste à soutenir les fonctions académiques de l’université, la maîtrise de l’anglais est exigée.
Une connaissance pratique du français, incluant la capacité de lire et d’évaluer les travaux des étudiants et étudiantes en français, est un atout.
Présentation des candidatures
Ce concours est ouvert à la fois aux candidat(e)s internes de l'Université Concordia et aux candidat(e)s externes. Pour être admissibles, les candidat(e)s internes doivent avoir été embauchés après la création du Fonds d’excellence en recherche Apogée Canada en août 2022. Nous accueillons toutes les candidatures qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Pour se conformer à la politique du gouvernement du Canada (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada), l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :
Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
(ou)
Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.
Les dossiers de candidature doivent nous parvenir avant le 27 février 2026 par voie électronique, acheminés au Hoi Dick Ng, Vice-doyen, affaires académiques, à academic-affairs.ginacody@concordia.ca. Ils incluront obligatoirement :
- Une lettre d’accompagnement précisant le titre et le code du poste (25-V-GCS-O),
- Un curriculum vitæ exhaustif,
- Déclaration de recherche et démonstration d'excellence dans le domaine désigné,
- Déclaration pédagogique,
- Cinq de vos contributions les plus importantes à la recherche à ce jour,
- Déclaration EDI selon les instructions ci-dessous,
- Les noms et coordonnées d’au moins quatre personnes qui agiront comme références.
Les dossiers seront examinés jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Université communiquera uniquement avec les candidates et candidats présélectionnés. Nous prévoyons que la nomination prendra effet au plus tard le 1er août 2026.
L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.
Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant :
• l’enseignement sur les populations sous-représentées;
• le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés;
• le travail au sein de comités;
• la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques; et
• la participation à des formations et à des ateliers.
Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.
Mesures d'accommodement
Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’accommodement durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Dr. Mark Villacorta, conseiller principal en équité : equity@concordia.ca ou 514 848-2424, poste 4875.
À notre sujet
Le Département de génie chimique et des matériaux de l'Université Concordia est un nouveau département en pleine expansion qui compte presque 20 membres actifs du corps professoral dans divers domaines de génie chimique et des matériaux, avec un accent particulier sur l'ingénierie chimique durable et les matériaux pour la conversion et le stockage de l'énergie durable.
Le département se consacre à la recherche multidisciplinaire et à la formation d'étudiants de premier et des cycles supérieurs. Il offre des diplômes de maîtrise et de doctorat en génie chimique et élabore actuellement un programme de baccalauréat en génie chimique. L'Université Concordia attire des étudiants nationaux et internationaux diversifiés et de grande qualité dans tous ses programmes. Les inscriptions sont stables et fortes tant au premier qu'aux cycles supérieurs.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Le Département de génie chimique et des matériaux.
Le Département de génie du bâtiment, civil et environnemental compte plus de 40 professeurs actifs dans les différents domaines du génie du bâtiment, civil et de l'environnement, et sa force s'est rapidement accrue au cours des dernières années. Le Département propose des doctorats, des maîtrises et des baccalauréats en génie du bâtiment, en génie civil et en génie de l'environnement. Le programme de premier cycle en génie civil figure parmi les meilleurs programmes de génie civil au monde.
L'Université Concordia attire des étudiants nationaux et internationaux de grande qualité dans tous ses programmes et affiche un taux d'inscription stable et élevé tant au niveau du premier cycle que des cycles supérieurs. Le Département abrite deux centres de recherche reconnus par l'université sur l'eau, l'énergie et les systèmes durables et sur les bâtiments à énergie zéro, ainsi que deux centres au niveau de la faculté qui se concentrent sur la sécurité et la résilience des structures et sur le génie et la gestion de la construction et de l'infrastructure. Le département dispose de laboratoires et d'installations de recherche de classe mondiale.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département de génie du bâtiment, civil et environnemental.
Le Centre génie et société est un département interdisciplinaire unique composé de chercheurs en sciences sociales qui étudient la relation entre l'ingénierie, la technologie et la société. Conformément aux priorités de l'Université Concordia et de l'École Gina-Cody, la recherche et l'enseignement du département visent à faire progresser les développements technologiques qui favorisent une société équitable et inclusive.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Centre génie et société.
Le Département d'informatique et de génie logiciel compte plus de 50 membres du corps professoral, travaillant dans des domaines variés de l'informatique et du génie logiciel, et a connu une expansion majeure ces dernières années. Le groupe de recherche en génie logiciel est classé parmi les meilleurs en Amérique du Nord depuis plusieurs années. Le groupe compte parmi ses membres une chaire de recherche du Canada (niveau 1) et deux lauréats du prix CS-Can InfoCan du jeune chercheur exceptionnel de l'année.
Le Département se consacre à la recherche multidisciplinaire et à la formation des étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs en informatique et en génie logiciel.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département d'informatique et de génie logiciel.
L'Institut d'ingénierie des systèmes d'information de l'Université Concordia se consacre à la recherche multidisciplinaire et à la formation d'étudiants diplômés, offrant des maîtrises en sécurité des systèmes d'information et en ingénierie des systèmes qualité, et un doctorat en ingénierie de l'information et des systèmes.
L'Institut compte plus de 28 professeurs, dont quatre chaires de recherche industrielle, une chaire de recherche Gina Cody, trois chaires de recherche universitaire et trois co-chaires de recherche Concordia-MCN sur la cybersécurité et la résilience des réseaux de l'administration publique. Les membres sont actifs dans divers domaines de la sécurité des systèmes d'information, de l'informatique en nuage et en périphérie, de l'ingénierie des systèmes d'information, de l'ingénierie des systèmes de qualité, de l'Internet des objets, de l'intelligence artificielle, de l'analyse des données et des villes intelligentes.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web de l'Institut d'ingénierie des systèmes d'information de l'Université Concordia.
Le Département de génie électrique et informatique compte environ 48 professeures et professeurs actifs dans divers domaines du génie informatique et du génie électrique. Le Département propose des doctorats, des maîtrises et des baccalauréats en génie informatique et en génie électrique. L'Université Concordia et le Département attirent une population étudiante diversifiée et de grande qualité dans tous ses programmes.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département de génie électrique et informatique.
Le Département de génie mécanique, industriel et aérospatial compte environ 60 professeurs actifs dans divers domaines du génie mécanique, industriel et aérospatial et sa force s'est accrue au cours des dernières années. Le Département se consacre à la recherche et à la formation multidisciplinaires d’étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs et propose des diplômes de baccalauréat et de maîtrise en génie mécanique, industriel et aérospatial, ainsi que des programmes de doctorat en génie mécanique et industriel. L’Université Concordia attire des étudiants nationaux et internationaux diversifiés et de grande qualité dans tous ses programmes, et les inscriptions sont stables et solides tant au premier cycle qu’aux cycles supérieurs.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département de génie mécanique, industriel et aérospatial.
L’École de génie et d’informatique Gina-Cody de l’Université Concordia se classe parmi les dix meilleurs établissements du genre au Canada. Accueillant plus de 10 000 étudiantes et étudiants en génie et en informatique, elle s’appuie sur un corps professoral composé de 235 membres. Par ailleurs, elle offre 35 programmes d’études supérieures que fréquentent quelque 4 500 étudiantes et étudiants. Son profil de recherche croît sans cesse grâce aux approches multidisciplinaires qu’elle privilégie afin de résoudre une vaste gamme de questions sociales. Comme ceux de l’Université dans son ensemble, les programmes de l’école attirent une clientèle étudiante aussi diversifiée que recherchée.
Pour en savoir davantage, visitez le site Web de l’École de génie et d’informatique Gina-Cody.
« Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université de nouvelle génération du Canada. » — Graham Carr, recteur de Concordia.
En nous appuyant sur les compétences de notre corps professoral et sur les forces des partenariats autochtones, locaux et mondiaux, nous visons plus loin que les autres et alignons la qualité des opportunités d'apprentissage avec les grandes tendances et les défis importants auxquels la société est confrontée.
Incontestablement ouverte sur le monde, l’Université Concordia attire des professeurs et des étudiants qui comptent parmi les plus talentueux au monde. Nous sommes animée par l'ambition, l'innovation et un engagement envers la réconciliation, la recherche et l'engagement communautaire.
Tiohtià:ke/Montréal, est exceptionnelle ; sécuritaire, dynamique et diversifiée, et offre de nouvelles choses à découvrir à chaque coin de rue. Avec une population de 1,7 million d'habitants, elle abrite quatre grandes universités, plusieurs centres de recherche clinique, et a été nommée à titre de meilleure ville étudiante au monde.
Connue historiquement comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée de peuples autochtones et autres qui jouissent d’une scène multiculturelle florissante. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones au monde.
Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs. Par ailleurs, elle a été la toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle. La ville est reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, les industries aérospatiale et pharmaceutique, les transports, la finance, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma.