Faites connaissance avec la vice-rectrice adjointe

Au fil des ans, elle a mené à bien diverses initiatives stratégiques et opérationnelles, dont la négociation et la signature de nombreuses conventions collectives et ententes avec syndicats et groupes d’employés. Par son leadership, elle favorise l’établissement de relations de travail fondées sur la bienveillance et l’inclusion, lesquelles profitent aux plus de 6 500 personnes qui travaillent à l’Université.

Avant d’occuper le poste de vice-rectrice adjointe aux ressources humaines à Concordia, Carolina Willsher a acquis une solide expérience dans les secteurs privé et parapublic, ayant notamment travaillé au Royaume-Uni en début de carrière. Elle a dirigé des initiatives, des activités et des relations de travail stratégiques dans diverses organisations, dont l’Université Carleton, l’entreprise St. Joseph Digital Solutions et le Catholic District School Board of Eastern Ontario.

Diplômée de l’Université McGill en relations industrielles, elle est également leader en ressources humaines agréée ainsi que coach personnelle et professionnelle. Mme Willsher siège actuellement au conseil d’administration de la Société des alcools du Québec (SAQ), dont elle préside le comité des ressources humaines.

Au cours de sa carrière, elle s’est engagée activement comme bénévole au sein d’organismes communautaires, notamment à titre de vice-présidente du conseil d’administration d’Alphabétisation sans limites — un organisme communautaire dédié à transformer des vies par l’amélioration de la littératie chez les adultes — où elle continue de siéger à titre de conseillère auprès du conseil. Elle est également membre du conseil des gouverneurs et présidente du comité des ressources humaines du Collège Marianopolis.