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Université Concordia Concordia célèbre 50 ans !
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Université Concordia Concordia célèbre 50 ans !

Institut d’enseignement coopératif

Institut d’enseignement coopératif

CARE 2025

La célébration annuelle de l'Institut

Mardi le 13 mai 2025

CARE est une célébration annuelle mettant à l'honneur les réalisations exceptionnelles de nos étudiants et de nos précieux partenaires employeurs. Restez à l'affût pour plus de détails sur les Prix CARE 2025 !

Le 13 mai 2025, l'Institut d’énseignement coopératif est fier de présenter CARE, notre événement annuel mettant en lumière les contributions exceptionnelles de nos étudiantes et étudiants et de nos partenaires employeurs qui se surpassent. Cette année, nous avons le plaisir de célébrer le 45e anniversaire de l’Institut, soulignant des décennies d’excellence en apprentissage expérientiel. Joignez-vous à nous pour une soirée inspirante de reconnaissance, de rencontres et de célébration.

Édifice John-Molson, 9e étage (MB-9)
Université Concordia
1450 rue Guy (coin de Maisonneuve ouest), Montréal

15h30 – 16h30 « S'adapter, prospérer, diriger : 45 ans de l'Institut d'enseignement coopératif » Une table ronde animée par Cherine Zananiri, Directrice, Éducation cooperative et par l’apprentissage, Concordia.
16h30 – 17h30 Cérémonie de remise de prix: Découvrez quels élèves et employeurs, parmi les centaines de nominations, recevront les nombreux prix qui seront décernés cette année
17h 30 – 18h30

Réception pour célébrer les 45 ans de l’Institut 

Joignez-vous à nous pour une soirée inspirante de reconnaissance, de rencontres et de célébration.

Confirmez votre présence à CARE 2025

Table ronde « S'adapter, prospérer, diriger : 45 ans de l'Institut d'enseignement coopératif » 

Nos personnes invitées

Anne Nguyen

Anne Nguyen, Directrice Responsable de l’IA au Conseil de l’innovation du Québec depuis janvier 2024, promeut l'adoption de l’IA au Québec. Précédemment, en 2023, elle a dirigé la Stratégie Institutionnelle Données au CHUM, favorisant une culture axée sur la donnée. Chez Logibec (nov. 2020 - déc. 2022), elle a impulsé l'innovation en diversifiant les revenus hors Québec avec des produits analytiques. À l'Institut de Cardiologie de Montréal (nov. 2017 - oct. 2020), elle a dirigé la transformation numérique et coordonné des projets majeurs. Diplômée de Harvard Business School en Business Analytics, certifiée en Product Management et Lean Six Sigma, Anne s'engage activement pour les femmes en sciences.

Johanne Bohn

Johanne Bohn est une leader bilingue en développement des talents et organisationnel, avec plus de 20 ans d’expérience multisectorielle, notamment chez CN, Cogeco, Keurig Dr Pepper, Yellow Pages et L’Oréal. Elle se spécialise dans la création de cultures inclusives et performantes, ainsi que dans la conception de stratégies de gestion des talents axées sur des résultats concrets. Johanne détient un baccalauréat en commerce (gestion des RH) de l’Université Concordia et des certifications en coaching accrédité par l’ICF, Lean Six Sigma (ceinture verte) et divers outils psychométriques. Engagée dans sa communauté, elle siège aux conseils des Guides du Canada et de l’école primaire St-Gabriel, et fait du bénévolat en sécurité alimentaire. Connectrice et activatrice naturelle, elle rassemble les gens, optimise les systèmes et mène des transformations centrées sur l’humain.

Niayesh Sanaat

Niayesh Sanaat Niayesh Sanaat est étudiante en dernière année de génie industriel à l’Université Concordia. Elle s’épanouit dans les projets à impact et dans le soutien au succès des autres. Elle a travaillé comme stagiaire à CBC/Radio-Canada, General Electric, RONA et CMP, se concentrant sur l’assurance qualité, l’amélioration continue et le conseil stratégique. Niayesh s’est investie activement dans des associations étudiantes, organisant des événements tels que la Semaine de l’industrie (2022, 2023), la toute première édition d’Upstart (un concours entrepreneurial) et la formation de l’équipe de Concordia pour la Conférence canadienne de génie industriel 2024 — où l’équipe a remporté deux médailles d’argent et une de bronze. Pour Niayesh, réussir signifie donner aux autres les moyens de grandir et laisser une empreinte positive, que ce soit par le mentorat, l’organisation d’événements ou des projets porteurs de sens.

Shawn Bruno

Shawn Bruno a rejoint Pratt & Whitney Canada en 2000 et a occupé des postes de plus en plus importants en qualité, ingénierie, opérations et gestion des approvisionnements. Reconnu pour son leadership et son approche collaborative, il a contribué tant sur le plan technique que relationnel. Il est actuellement directeur de l’initiative de responsabilité sociale Centraide de P&WC, menant des actions communautaires dans la grande région de Montréal. Il a auparavant géré des fournisseurs aérospatiaux de niveau 1 au Québec et en Amérique du Nord. De 2022 à 2024, il a cofondé et codirigé le premier groupe de ressources pour les employés de P&WC, favorisant l’avancement des professionnels noirs. Shawn détient un DEC en électrotechnique (Vanier), un baccalauréat en génie électrique (Concordia), un certificat en gestion de la qualité (ÉTS), la certification CQE (ASQ), et il est courtier immobilier résidentiel agréé au Québec.

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