Date & time
Thursday, October 22, 2026
4:30 p.m. – 6 p.m.
4:30 p.m. – 6 p.m.
Conferences & lectures
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Barry Eidlin - Faculty Confront the Corporate University
Solidarity is the New Collegiality
Format
Hybrid
Speaker(s)
Barry Eidlin
Cost
This event is free.
Organization
Contact
Where
4TH SPACE
J.W. McConnell Building
1400 De Maisonneuve Blvd. W.
Accessible location
Yes - See details
In this talk, professor and longtime labour activist Barry Eidlin will assess the challenges currently facing faculty and teaching staff in Quebec and across Canada, and discuss concrete steps being taken to confront those challenges.
Across Canada, university faculty and teaching staff are facing similar challenges: budget cuts, hiring freezes, declining administrative and teaching support, increasing precarity and service obligations, eroding salaries and benefits, attacks on academic freedom, and more. Meanwhile, the ranks of administrators continue to grow, along with their salaries and the number of strategic initiatives promising to “modernize” or “realign” the university’s mission for the 21st century—often by remodeling the university along corporate lines. In response, faculty and teaching staff have been fighting back, often through collective action. But recent attacks on unions and collective bargaining at the provincial and federal levels are threatening to limit our ability to push for our vision of what the modern university can and should be.
About the speaker
Barry Eidlin is an Associate Professor of Sociology at McGill University, and a founding member and Second Vice-President of the Association of McGill Professors of the Faculty of Arts (AMPFA). He is a labour expert whose research focuses on dynamics of working-class power and politics, particularly in a comparative Canada-United States framework. He has published award-winning research in top academic journals, and writing for broader audiences has appeared in the Washington Post, The Globe and Mail, La Presse, Le Devoir, The Montreal Gazette, and Jacobin, among other venues. He also comments regularly in TV, radio, and other media outlets on labor politics and policy issues. This work earned him the McGill University Changemaker Prize in 2024. Prior to embarking on his academic career, he spent several years as a union organizer, mainly with Teamsters for a Democratic Union.
Co-organized by Chris Hurl and the department of Sociology and Anthropology and the Social Justice Centre.
Dans cette conférence, le professeur et militant syndical de longue date Barry Eidlin analysera les défis auxquels font actuellement face les professeur·es et le personnel enseignant au Québec et ailleurs au Canada, et présentera des mesures concrètes mises en place pour répondre à ces défis.
Partout au Canada, les professeur·es et les membres du personnel enseignant sont confrontés à des difficultés similaires : compressions budgétaires, gels d’embauche, diminution du soutien administratif et pédagogique, précarité croissante et augmentation des charges de service, érosion des salaires et des avantages sociaux, attaques contre la liberté académique, et plus encore. Pendant ce temps, les rangs des administrateurs continuent de croître, tout comme leurs salaires et le nombre d’initiatives stratégiques censées « moderniser » ou « réaligner » la mission universitaire pour le XXIᵉ siècle — souvent en remodelant l’université selon des logiques corporatives. En réponse, les professeur·es et le personnel enseignant ripostent, souvent par l’action collective. Mais les attaques récentes contre les syndicats et la négociation collective aux niveaux provincial et fédéral menacent de limiter notre capacité à défendre notre vision de ce que l’université moderne peut et doit être.
À propos du conférencier
Barry Eidlin est professeur agrégé de sociologie à l’Université McGill, ainsi que membre fondateur et deuxième vice‑président de l’Association des professeur·es de la Faculté des arts de McGill (AMPFA). Spécialiste du travail, ses recherches portent sur les dynamiques du pouvoir et de la politique de la classe ouvrière, en particulier dans une perspective comparative entre le Canada et les États‑Unis. Il a publié des travaux primés dans des revues universitaires de premier plan, et ses textes destinés à un public plus large ont paru dans le Washington Post, The Globe and Mail, La Presse, Le Devoir, The Montreal Gazette et Jacobin, entre autres. Il intervient également régulièrement à la télévision, à la radio et dans d’autres médias sur les enjeux liés au travail et aux politiques publiques. Ce travail lui a valu le Prix Changemaker de l’Université McGill en 2024. Avant de se lancer dans sa carrière universitaire, il a passé plusieurs années comme organisateur syndical, principalement avec Teamsters for a Democratic Union.
Organisation
Co‑organisé par Chris Hurl, le département de sociologie et d’anthropologie, et le Centre de justice sociale.