À propos du Centre
Expérimenter. Créer. Diriger. Soyez prêts pour l'avenir.
Le milieu dans lequel nous travaillons évolue à un rythme sans précédent. Tant les organisations que les personnes doivent être prêtes à s’adapter en conséquence.
Le Centre des dirigeants John-Molson est là pour vous aider. Nos programmes novateurs, nos initiatives d’encadrement axées sur la gestion, ainsi que nos solutions de formation et de développement bilingues, hautement personnalisables, sont conçus pour répondre à vos besoins et garantir l’obtention de résultats optimaux.
Notre mission
INSPIRER LES DIRIGEANTS « NOUVELLE GÉNÉRATION » À VOIR PLUS GRAND
Nous voulons nous assurer de répondre à vos besoins, peu importe où vous êtes.
Le Centre offre ses programmes à l’échelle internationale et accueille dans ses locaux de Montréal des personnes et des organisations de partout dans le monde.
Nous possédons en outre une expertise dans l’apprentissage à distance et la création de programmes en ligne interactifs et stimulants, adaptés à vos besoins et à ceux de votre équipe.
Nos professeurs
Nos programmes sont assurés à la fois par des professeurs chevronnés de l’École de gestion John-Molson et de l’Université Concordia, ainsi que par une vaste équipe d'experts externes, tous des consultants spécialisés dans l'industrie. À la fois professeurs et mentors, ils se consacrent avec passion à l’amélioration de vos connaissances et de vos compétences.
Formation des dirigeants – notre approche
POUR FORMER DES ARTISANS DU CHANGEMENT, IL FAUT SOI-MÊME EN ÊTRE UN
Pour exceller en formation des dirigeants dans un milieu des affaires mondialisé et en constante mutation, il faut adopter une approche prospective du développement.
Alors que les besoins de notre communauté d’affaires et de nos diplômés évoluent, nous sommes motivés par notre engagement à servir les leaders et à leur donner de nouveaux outils au moyen d’expériences d’apprentissage transformatrices et pertinentes.
Au Centre, notre approche de formation des dirigeants de la prochaine génération repose sur quatre des vecteurs stratégiques de Concordia
FORMER LES ÉRUDITS DE DEMAIN
Offrir aux générations futures une formation transformatrice, ouverte sur l’extérieur et en phase avec le monde actuel.
RÉAGENCER LES
MODÈLES EXISTANTS
Mettre en place des structures souples qui favorisent le métissage intellectuel et la collaboration interne.
EXPÉRIMENTER
AVEC AUDACE
Être inventif et faire preuve d’initiative dans la création de l’université de demain.
ALLER PLUS LOIN
Refuser le statu quo et se dépasser pour les membres de notre communauté.
