Skip to main content
Workshops & seminars

Preparing for today’s academic job market


Date & time
Friday, May 22, 2026
12 p.m. – 1 p.m.

Register now

Speaker(s)

Emad Shihab, PhD and Liliana Guedez Hung, MEnv

Cost

This event is free.

Contact

Maria Kyres

Where

Online

Français suivra

This panel is designed to help postdoctoral fellows navigate the academic hiring landscape. Panelists will discuss how to effectively prepare application materials, including CVs, research and teaching statements, as well as strategies for standing out in a competitive pool.

The session will also walk through what to expect during the interview process, from the initial screening to campus visits, and how to approach post-interview communication. In addition, the panel will provide insight into how selection committees evaluate candidates, the role of Human Resources in academic hiring, and how Equity, Diversity, and Inclusion (EDI) considerations are incorporated into the selection and evaluation process. Participants will gain practical advice and a clearer understanding of what institutions look for when hiring faculty.

Please note this panel will take place in English and in French.


Ce panel est conçu pour aider les stagiaires postdoctoraux à s’orienter dans le processus d’embauche dans le milieu universitaire. Les panélistes discuteront de la façon de préparer efficacement les dossiers de candidature, y compris le CV, les énoncés de recherche et d’enseignement, ainsi que des stratégies pour se démarquer dans un bassin de candidatures très compétitif. La séance expliquera également à quoi s’attendre pendant le processus d’entrevue, depuis la présélection initiale jusqu’aux visites sur le campus, ainsi que les meilleures façons d’aborder les communications après l’entrevue. De plus, le panel offrira un aperçu de la manière dont les comités de sélection évaluent les candidats, du rôle des ressources humaines dans l’embauche universitaire, et de la façon dont les considérations liées à l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) sont intégrées au processus de sélection et d’évaluation. Les participants repartiront avec des conseils pratiques et une meilleure compréhension de ce que recherchent les établissements lorsqu’ils embauchent des membres.

Veuillez noter que ce panel se déroulera en anglais et en français.

Back to top

© Concordia University