Date & time
Friday, January 29, 2027
12 p.m. – 1 p.m.
12 p.m. – 1 p.m.
Conferences & lectures
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Lunch & Learn: Anti-Black Racism and the Labour Market Integration of English-Speaking African Immigrants
Format
Online
Speaker(s)
Jilefack Amin Ngami
Cost
This event is free.
Organization
Contact
In this Lunch & Learn, Jilefack Amin Ngami will explore how race and language shape the labour market experiences of African immigrants admitted through Quebec’s skilled worker program, including the barriers they face in finding work that matches their qualifications and professional experience.
Based on a QUESCREN research brief, the presentation will consider how being Black and English-speaking can shape workplace experiences, including racial, linguistic, and accent-based discrimination.
About the speaker
Jilefack Amin Ngami recently obtained her PhD in Social Work from McGill University and currently serves as the Social Justice and Research Coordinator at the Canadian Association for Social Work Education. Her work centres on racialized immigrants' challenges in integrating economically in Quebec, program evaluation, and the development of best practices and potential policy implications to ensure this integration. She is a strong advocate for ensuring that immigrants can obtain employment commensurate with their credentials.
This event is made possible through the financial support of the Secrétariat aux relations avec les Québécois d'expression anglaise and the Department of Canadian Heritage
QUESCREN also receives funding from Concordia University.
Dîner-causerie : Le racisme anti-Noirs et l’intégration au marché du travail des immigrant.e.s africain.e.s anglophones
Lors de ce dîner-causerie, Jilefack Amin Ngami examinera comment la racialisation et la langue façonnent les parcours professionnels de personnes immigrantes africaines admises dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés du Québec. Elle abordera les obstacles auxquels elles font face pour trouver un emploi à la hauteur de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle.
S’appuyant sur un résumé de recherche de QUESCREN, la présentation abordera également comment le fait d’être une personne noire et anglophone peut influencer les expériences en milieu de travail, notamment en ce qui concerne la discrimination fondée sur la race, la langue ou l’accent.
Cet événement se déroulera en anglais avec des sous-titres en français.
À propos de la conférencière
Jilefack Amin Ngami a récemment obtenu son doctorat en travail social de l’Université McGill et occupe actuellement le poste de coordonnatrice de la justice sociale et de la recherche à l’Association canadienne pour la formation en travail social. Ses travaux portent sur les défis auxquels sont confrontés les immigrant.e.s racisé.e.s dans leur intégration économique au Québec, sur l'évaluation des programmes et l'élaboration de pratiques exemplaires et de pistes d’action susceptibles d’éclairer des politiques publiques afin de favoriser cette intégration. Elle milite pour que les personnes immigrantes puissent accéder à des emplois correspondant à leurs qualifications.
L'événement est rendu possible grâce à l’appui financier du Secrétariat aux relations avec les Québécois d'expression anglaise et du ministère du Patrimoine canadien.
QUESCREN reçoit aussi du financement de l'Université Concordia.