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Expérience de carrière accélérée (ACE)

*L’information sur cette page Web est sujette à changements sans préavis.

Vue d’ensemble

ACE est un programme élite intensif de stages d’une durée de 12 ou 16 mois. Ce programme de stages vise à jumeler les meilleurs étudiant.e.s avec les meilleurs employeurs offrant les meilleurs stages. Il n’offre qu’un nombre limité de stages de classe mondiale qui sont choisis par l’Institut.

Pour des informations détaillées sur ACE, lisez attentivement les informations pertinentes qui suivent.


Formulaire d’admission officielle et liens :

Liens d’application :

  • Cliquez sur les liens respectifs pour postuler individuellement à chaque poste. Les soumissions incomplètes, tardives ou par courriel ne seront pas prises en considération.
  • Date limite: 29 janvier, 2021
  • Tous les étudiants qui se joignent aux programmes de l’Institut d’enseignement coopératif (y compris ACE) doivent accepter les termes et conditions générales. Pour plus d'informations sur les frais de ces programmes, cliquez ici.

Company Name

Job Title

FACULTY

Job Description

Lockheed Martin LMC -System Engineering Intern

GCS

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System One SystemOne - Project Contract Administrator (Brampton, ON) JMSB Click here

Bombardier

1637 - Procurement Intern,  Interior Commodities

JMSB

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Bombardier

1639 - Project Management, Engineering & Certification (Global 7500)

GCS

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Bombardier

1641 - Salesforce Business Analyst

GCS & JMSB

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Bombardier

1644 - Software engineering in Materials & Processes, R&D and Certification (automation/optimization)

GCS

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Bombardier

1646 - Material Logistics - Interiors Aircrafts

GCS & JMSB

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Bombardier

1648 - Accounting, Finance, Management  Intern - Customer Experience

JMSB

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Bombardier

1649 - Accounting, Finance, Management  Intern - Customer Experience

JMSB

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Bombardier

1652 - Ecodesign and Environmental Intern

GCS & JMSB

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Bombardier

1654 - In-Service App Specialist intern

GCS

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Bombardier

1661 - Electrical system integrator

GCS

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Bombardier

1662 - Program Management Coordinator

 

GCS & JMSB

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Bombardier

1666 - Pneumatic and Thermal Integrated Simulations of Ice Protection Systems

GCS

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Bombardier

 

1669 - Electromagnetics Compatibility and Design Optimization (Strategic Technology)

GCS

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Bombardier

1671 - Strategy and Governance (Business Aircraft)

GCS & JMSB

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Bombardier

1672 - Product & Services Development, Aftermarket (Business Aircraft)

GCS & JMSB

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Bombardier

1673 - Demand Planning and Forecasting, Aftermarket (Business Aircraft)

GCS & JMSB

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Bombardier

1674 - Business Analyst, Technical Publications - Sales and Customer Service

JMSB

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Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ1 - IT Software Engineering GCS Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ2 - Program Manager CARE (Engineering or Business) GCS & JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ3 - Business Performance Intern (Engineering or Business) GCS & JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ4 - Program Manager Intern (Engineering or Business) GCS & JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ5 - Customer Response Center Team Sales and Marketing Coordinator JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ6 - Performance Analyst and Project Coordinator (Engineering or Business) GCS & JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ7 - Technical Writer - CRJ Series Program Maintenance Manuals GCS Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ8 - Business Analyst – Finance and Governance JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ9 - Maintenance Engineering GCS Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ10 - Business Development Manager – Service Solutions – Specialty JMSB Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ11 - Business Intelligence Analyst - Engineering (TORONTO) GCS Click here
Mitsubishi (MHI RJ Aviation) MHIRJ12 - Procurement Agent JMSB Click here

Politiques :

  • Ce ne sont pas tous les étudiants qui posent leur candidature qui seront acceptés ; il s’agit d’un concours très compétitif.
  • Nous reconnaissons que les étudiants attendent avec impatience la publication de leur décision et aimeraient le savoir le plus tôt possible. Toutes les décisions d’admission (acceptées ou refusées) seront envoyées par courriel. Comme nous recevons un nombre record de demandes, nous ne sommes malheureusement pas en mesure de répondre aux courriels individuels concernant le statut d’une demande. 

Le programme ACE est actuellement offert à tous les futurs diplômés de John Molson School of Business (JMSB) et de la Gina Cody School for Engineering & Computer Science (GCS) de Concordia qui ont un rendement académique satisfaisant et qui veulent lancer leur carrière dès maintenant.

ACE offre de nombreuses particularités qui ne sont pas disponibles dans le cadre d’un stage normal (4 mois) :

  • Les étudiants sont placés dans des projets à long terme (12 ou 16 mois) qui sont stratégiques pour le développement de l’organisation hôte.
  • Ils sont un membre intégré et à part entière d’une équipe de planification, de gestion ou de production en situation réelle.
  • Les étudiants bénéficient d’une formation et d’un encadrement pratiques qui leur permettront de s’épanouir professionnellement.
  • Il offrira aux étudiants une expérience de classe mondiale lorsqu’ils arriveront sur le marché du travail.
  • Cela les placera dans une situation privilégiée pour tous les emplois disponibles dans l’organisation d’accueil une fois qu’ils auront obtenu leur diplôme.

Critères relatifs aux stages

  • Payé
  • Minimum 35 heures par semaine
  • La durée peut varier de 12 à 16 mois.
  • Tous les stages débutent au trimestre d’été et nécessiteront de prolonger vos études d’une année maximum.

Type d’admission

Vous devez postuler à chaque poste individuellement en cliquant sur les liens ci-haut.


Admissibilité des étudiants de premier cycle et politiques à cet égard

Admissibilité :

  • Sont inscrits à un programme de premier cycle à l’École de génie et d’informatique Gina Cody ou à la John Molson School of Business.
  • Avoir complété un minimum de 65 crédits pour GCS et 45 crédits pour JMSB (i.e. étudiants de 2e et 3e année)
  • Maintenir la moyenne académique cumulative requise pour le programme.
  • Maîtrise de l’anglais ou du français, une connaissance pratique du français sera considérée comme un atout.

Politiques :

  • Les étudiants doivent être disponibles pour travailler pendant 12 ou 16 mois (selon les exigences du poste).
  • Les étudiants doivent retourner à l’école après leur stage.
  • Les étudiants ne peuvent pas annuler une offre d’emploi acceptée. Un étudiant qui annule une offre d’emploi acceptée sera immédiatement retiré du programme et ne sera pas admissible à présenter une nouvelle demande d’admission à une session ultérieure.

Politiques relatives aux étudiants étrangers


Frais


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