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Femmes en ingénierie – expérience de lancement de carrière (FEI-ELC)

Le programme Femmes en ingénierie – expérience de lancement de carrière (FEI-ELC) est là pour les étudiante à l’École de génie et d’informatique Gina-Cody pour vous aider à construire une carrière réussie et durable dans l'industrie. Acquérir une expérience de travail pratique et professionnelle tout en étant encadrée par des leaders de l'industrie qui ont à cœur de permettre à chaque ingénieur de développer une carrière fructueuse et durable.

Les bénéfices pour les étudiantes et les employeurs

Outres les attentes et avantages du stage coop, C.Edge ou ACE standard, FEI-ELC donne aux étudiantes la chance :

  • d’être placées dans des organisations où le personnel de supervision attache de l’importance au développement professionnel et personnel des femmes dans les branches du génie;
  • d’avoir accès à des mentors et à des modèles qui offrent une formation pratique et un encadrement leur permettant de progresser avec confiance sur le plan professionnel;
  • d’apprendre à surmonter les obstacles à la réussite dans des industries en constante évolution;
  • de bénéficier d’un encadrement en matière de leadership qui leur permettra de se bâtir une carrière durable et gratifiante;
  • d'explorer des options de carrière et de développer leur réseau professionnel.

Pour les employeurs, WIE-CLE offre la possibilité de :

  • Partager votre expertise et votre leadership en guidant la prochaine génération de femmes ingénieurs au moment où elles lancent leur carrière.
  • de développer votre réseau et d'attirer de nouveaux talents dans votre organisation
  • de concrétiser votre engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

Les rôles

Les mentors:

  • mentore l’étudiante dans le cadre de sa carrière naissante d’ingénieure;.
  • prend part à des activités ou à des événements assurant la promotion des rôles des femmes en génie;
  • ouvriront les portes aux expériences et aux personnes pour favoriser le développement professionnel de l'étudiante;
  • s'assureront que l'étudiante consacre environ 10% de son stage aux activités FEI-ELC.

Les superviseurs:

  • supervise les tâches quotidiennes et les objectifs de stage de l’étudiante.

Les étudiantes stagiaires:

  • acquièrent une meilleure compréhension de l'équité, de la diversité et de l'inclusion, y compris des barrières et défis propres de leur profession;
  • développent leur réseau professionnel;
  • développent leur compétences en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;
  • remplissent les exigences relatives au stage coop, C.Edge ou ACE;
  • gagnent une expérience de travail pratique dans un domaine lié à leur programme d’études.

Apprenez plus sur le programme

Étudiantes coop / C.Edge / ACE

Communiquez avec le coordonnateur ou la coordonnatrice de votre programme.

Employeurs

Envoyez-nous un courriel à wiecle@concordia.ca

Quelques chiffres

300+

étudiantes ont participé au programme depuis mai 2020
28
partenaires industriels petits, moyens, et grands ont offert des mentorats aux étudiantes : ALDO Group, AirCanada Vacations, Airbus, Aviva Canada, Bombardier, BRP, CAE, Canadian Space Agency, Construction PCL Inc. & PCL Constructors Canada, Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ), Cyme International, EXP Services, Ericsson, Genesee & Wyoming, Genetec, Hydro Quebec, L'Oréal Canada, Lockheed Martin, MHI RJ Aviation ULC (Mitsubishi Heavy Industries Regional Jet Aviation), Morgan Stanley, SIDCAN, Nestle Health Science, Nuance Communications, Pomerleau, Pratt & Whitney Canada, Unity Technologies and Vffice, VuWall Technology
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