GEMinAI

Aperçu

Soutenir les parcours professionnels grâce au mentorat

Programme de mentorat sur l’équité entre les genres en IA, GEMinAI a été créé en 2023 pour remédier aux inégalités liées au genre en intelligence artificielle, domaine où les femmes ne forment que 25 % des spécialistes. Dans l’optique de réduire cet écart, GEMinAI jumelle des personnes – femmes ou personnes étudiantes issus de la diversité de genre de l'Université Concordia – avec des spécialistes de l’IA, et ce, pour apporter soutien, encouragement et aide en cours de carrière.

En favorisant les possibilités de mentorat, nous souhaitons créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel des personnes qui s’intéressent à l’IA et, à terme, accroître la diversité et l’inclusion dans ce domaine.

Depuis ses débuts, le programme GEMinAI a jumelé plus de 75 étudiantes et étudiants des quatre facultés de Concordia avec des personnes mentores de l’industrie, du gouvernement et du secteur des organismes sans but lucratif. 

Mission

Soutenir les femmes et les personnes étudiantes de genres divers de l’Université Concordia de toutes les disciplines s’intéressant à l’intelligence artificielle (IA) et leur donner les moyens d’accroître leurs compétences professionnelles, d’élargir leurs réseaux et de préparer leurs futures carrières.

Objectifs

En vue de corriger cette iniquité, le programme GEMinAI cible trois grands objectifs :

• améliorer l’équité entre les genres chez les spécialistes de l’IA;
• soutenir les femmes ainsi que les personnes étudiantes de genre non conforme qui veulent contribuer au développement et au déploiement de l’intelligence artificielle en milieu de travail; et
• donner aux personnes étudiantes l’occasion de renforcer leurs compétences professionnelles et de bien se préparer à une carrière dans l’industrie, le monde de l’enseignement ou le secteur communautaire.

Structure

Durée du programme

Le programme de mentorat se poursuit de octobre 2025 à mai 2026 et se termine par un événement de clôture.

Durée de l’engagement

Les personnes mentorées et celles qui assurent le mentorat s’engagent à participer minimalement à quatre séances d’une heure chacune, réparties sur deux trimestres : deux en automne, deux en hiver. (Nous recommandons la tenue de six rencontres.) Sur accord mutuel, les séances de mentorat se font en présentiel – au travail de la personne mentore ou à proximité – ou bien en distanciel.

Recommandations

Au cours de la période de mentorat, les personnes mentores consentent à communiquer au moins un ou deux contacts professionnels à leurs mentorées et mentorés.

Présentation de rapports

Les personnes participantes devront soumettre un court rapport au sujet de leur expérience dans le programme GEMinAI. Ce rapport permettra aux personnes mentores et mentorées d’évaluer les résultats de leur parcours, de réfléchir à leurs apprentissages mutuels, de célébrer leurs réalisations et de fournir une rétroaction précieuse pour améliorer le programme.

Activité de clôture

Au terme de chaque cycle du programme, les personnes participantes seront invitées à un événement de clôture à Concordia. Cette activité donnera aux personnes mentorées et mentores l’occasion de rendre compte de leurs expériences et de continuer à tisser des liens avec des collègues de la communauté de l’IA.