Diriger en TI par la connaissance de soi

À qui s’adresse ce cours

• Les professionnel·les occupant des fonctions de gestion dans les TI
• Les responsables des TI qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière de leadership stratégique
• Les cadres TI expérimenté·es qui cherchent à renforcer leur influence organisationnelle
• Les professionnel·les des TI qui cherchent à diriger des équipes hautement performantes à travers le changement

Principaux enseignements

• Développer des stratégies qui encouragent une mentalité de croissance
• Reconnaître comment l'estime de soi et la visualisation renforcent la confiance et l'influence
• Appliquer l'intelligence émotionnelle à la prise de décision, à la délégation et aux relations professionnelles
• Distinguer les styles de leadership et savoir quand les appliquer
• Différencier les perspectives de leadership stratégique et opérationnel
• Aligner les objectifs personnels sur les objectifs organisationnels
• Pratiquer des techniques de réflexion qui soutiennent le développement à long terme

Structure de la formation

Le cours se déroulera de 9 heures à 17 heures, avec une pause d'une heure à midi pour le repas.

• Module 1: Leadership et conscience de soi
• Module 2: Autogestion avec vision