À propos du Centre des dirigeants John-Molson
Le Centre des dirigeants John-Molson dispense une formation transformatrice qui remet en question les hypothèses, renforce l'impact sur le monde réel et développe des capacités durables qui permettent aux dirigeants d'agir avec clarté et confiance.
Qui nous sommes
Des diplômes de classe mondiale
Nous sommes la branche de formation des dirigeants de l'École de gestion John-Molson de l'Université Concordia, une école de gestion canadienne de premier ordre accréditée par EQUIS et AACSB.
Des leaders de l’industrie comme professeurs
Nos programmes sont dirigés par des experts reconnus de l'industrie et des professeurs de l'École de gestion John-Molson, qui mettent l'accent sur l'application immédiate dans le monde réel.
En lien avec des partenaires de premier plan
Nous collaborons avec des partenaires de premier plan pour concevoir des expériences de formation sur mesure pour les organisations afin qu'elles puissent surmonter leurs défis et atteindre leurs objectifs.
Ce que nous faisons
Nous favorisons la croissance de votre carrière et développons votre réseau. Nos cours sont conçus dans l’optique de développer votre leadership et couvrent un large éventail de sujets afin d'améliorer vos compétences et de vous rapprocher de vos aspirations professionnelles. Chaque programme prévoit du temps pour le réseautage avec des personnes partageant les mêmes intérêts et venant d'horizons et de perspectives variés.
Modalités des cours
Nos cours sont offerts en présentiel à notre campus du centre-ville de Montréal, en ligne en direct, ou selon une formule combinant les deux.
Conduite et valeurs de la communauté
Le Centre des dirigeants John-Molson adhère aux valeurs d'intégrité, de respect et d'inclusion de l'Université Concordia. Notre environnement d'apprentissage reflète ces valeurs, offrants aux participantes et participants un espace pour échanger librement et équitablement. Chaque cours suit le Code des droits et des obligations de Concordia, qui favorise l'équité et traite de questions telles que la discrimination, le harcèlement, et l'inconduite.
