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Université Concordia Concordia célèbre 50 ans !
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Université Concordia Concordia célèbre 50 ans !

Le Centre SHIFT pour la transformation sociale

Le Centre SHIFT pour la transformation sociale

Le Journal SHIFT de la transformation sociale

Le changement systémique en action

Guide de soumissions générales et de publication

Vous souhaitez écrire un nouvel article ou soumettre un travail existant pour publication ? Lisez nos lignes directrices pour savoir ce que nous recherchons et comment nous soumettre votre travail. 

Découvrir comment soumettre votre travail

Appel spécial : Affronter la fierté

Que prévoit, nécessite et désire une politique queer ?  

 

Comment mobilise-t-elle, confronte-t-elle, agit-elle contre ou vit-elle en dehors de l'État et des institutions ?  

Pour s'aligner sur les célébrations de la Fierté de Montréal en août, le SHIFT Journal for Social Transformation publie un numéro spécial intitulé « Affronter la fierté » 

Date limite de soumission : 28 juillet 2025 

En savoir plus et soumettre

Œuvres en vedette

Two people hugging in the SHIFT Centre

LE Quartier chinois de Montreal: Un quartier historique tourné vers l'avenir

par Jessica Chen et Isabel Teramura

Les cycles de déplacement et de résistance ont façonné de nombreux quartiers de Montréal aujourd'hui, notamment le quartier chinois. Alors que les déplacements se poursuivent encore aujourd'hui, des actions collectives menées par la communauté, telles que la Fondation JIA, interviennent pour soutenir de nouveaux modèles de développement fondés sur l'équité, la propriété collective et le droit de rester.
Two people hugging in the SHIFT Centre

Violence domestique : qui vient en aide aux victimes de cette crise de santé au Canada ?

par Clara Olivia Levesque

Dans cet article, Clara raconte l'histoire de deux étudiantes en médecine de l'Université McGill qui se sont récemment associées à Femmes AVERTIES pour créer des programmes éducatifs destinés aux femmes vivant dans des refuges afin d'encourager davantage de survivantes de violence conjugale à accéder aux services de santé et à défendre leurs droits.

Avertissement concernant le contenu : descriptions d'abus et des conditions médicales
Two people hugging in the SHIFT Centre

"Aurevoir DEI": Moins de travail, plus de jeu

par Richenda Grazette

Les enfants découvrent le monde qui les entoure, leurs centres d’intérêt et leurs talents par l’exploration et le jeu; pourquoi les adultes ne pourraient-ils pas faire de même? Dans le deuxième article de notre series "Au revoir, DEI", Richenda discute comment intégrer davantage le jeu dans le milieu professionnel peut être un premier pas vers un changement de culture d'entreprise.
Two people hugging in the SHIFT Centre

Les (tiers-) lieux délibérément transformateurs

par Christian Favreau

Les tiers-lieux sont des lieux de vie publique informelle et de communauté, distinctement situés en dehors du domicile (premiers lieux) et du lieu de travail (deuxièmes lieux). Cet article examine deux exemples à Concordia – le Centre SHIFT lui-même et la Serre – et examine les critères qui en font des espaces de bien-être social et de résistance à Montréal.

Œuvres additionnels

Au revoir, DEI : vers une refonte culturelle plutôt que des ateliers

par Maureen Adegbidi et Richenda Grazette

Au cours des cinq dernières années, les institutions canadiennes (y compris les organismes sans but lucratif et philanthropiques) ont largement axé leurs initiatives en matière de « diversité, d’équité et d’inclusion » (et parfois de « justice ») sur l’amélioration des moyens d’intégrer et de retenir les personnes marginalisées dans les milieux de travail. Cependant, ces dernières continuent de faire face à des charges de travail insoutenables, à des problèmes de rétention et à l’insatisfaction de leur personnel. Concrètement, en quoi notre situation s’est-elle améliorée? 

Bâtir une communauté, brique par brique

par Faiz Abhuani et Jennifer Nguyen

En avril 2025, Brique par Brique a lancé sa campagne d'obligations communautaires, visant à recueillir 5 millions de dollars pour financer un nouveau projet de logement et un espace communautaire. Dans cet article, Faiz et Jennifer de Brique par Brique expliquent le besoin de logements sociaux abordables et l'importance de la propriété communautaire des logements et des centres culturels.

S'épanouir ensemble : comment un nouveau partenariat communauté-université transforme le bien-être des étudiant·e·s

avec Sam Nyinawumuntu and Elana Bloom

En février 2025, le Black Healing Centre, NouLa et le Services de mieux-être et de soutien de Concordia ont entamé la phase pilote de leur nouveau projet de collaboration pour la santé mentale des étudiant·e·s noir·e·s. Cet entretien avec Samanta (Black Healing Centre) et Elana (Service de mieux-être) porte sur le pouvoir de la création de partenariats entre les groupes universitaires et communautaires.

Résurgence autochtone : les étudiant.e.s envisagent un meilleur modèle de recherche

par Geneviève Sioui

Cet article aborde les enjeux d’exploitation des communautés et savoirs autochtones dans le cadre de la recherche universitaire et met en lumière les transformations souhaitées et mises en place par les chercheurs-étudiant.es à l’Université Concordia - telles que formulées lors d’un symposium sur la recherche autochtone en janvier 2025.  

À la communauté qui a rendu possible « Freedom School » - une lettre d'amour

par Adama Kaba et Jade Almeida

Dans cet article, Adama et Jade reviennent sur la première année du « Freedom School » d'Harambec, un programme d'été destiné aux jeunes Noirs de Montréal.

Lettre au « ici et maintenant »

de l'édition « La transformation sociale comme acte d'amour »

Comme l'écrit Pierina, l'amour « est dans tous les menus détails de notre vie quotidienne » et agit comme une « puissante arme de résistance ». Les pièces de ce chapitre reflètent l'expérience de l'amour en tant qu'arme - et parfois en tant qu'acte de guérison - dans le présent.
Découvrir oeuvres précédents

À propos du Journal SHIFT

En tant qu'unité universitaire non académique, le Journal SHIFT offre à nos partenaires la possibilité de publier par l'intermédiaire d'une institution, indépendamment de leur implication dans le monde académique ou des défis posés par des règles de publication rigides. 

Le pouvoir partagé est le principe de fonctionnement fondamental de SHIFT. Nous envisageons ce journal comme une mise en lumière des apprentissages et des réflexions sur la transformation sociale (et tout le travail qu'elle implique) qui pourraient être une source d'inspiration, et qui montreraient qu'il existe de nombreux chemins alternatifs que nous pouvons tous emprunter vers un avenir plus juste. 

 
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