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GOUVERNANCE

Leadership partagé. Voix diversifiées. Responsabilité communautaire.

La participation de membres de l’écosystème du Centre SHIFT à notre cadre de gouvernance ajoute responsabilité et transparence aux principales décisions et permet d’harmoniser nos programmes et nos actions avec notre mission, notre vision, nos valeurs et nos méthodes de travail.

Comment en sommes-nous arrivés là?

Depuis les débuts du SHIFT en 2018, l'intégration d'une structure de direction partagée et communautaire du Centre a été un processus évolutif qui a bénéficié des conseils et des contributions de plusieurs groupes de personnes.

Notre modèle de gouvernance actuel s’inspire largement des contributions de nos deux premiers groupes de travail. Apprenez-en plus sur leurs recherches et leurs recommandations.

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