Comité directeur

May Chiu est une médiatrice familiale et une activiste communautaire. Elle s’est impliquée dans de nombreuses luttes pour la justice sociale, allant du mouvement anti-apartheid sud-africain à la lutte pour la justice climatique. Dans son rôle actuel au sein de la Table ronde du quartier chinois (Repenser le quartier chinois), elle coordonne une structure décisionnelle horizontale qui favorise de saines collaborations, afin de travailler ensemble au-delà des clivages de classe pour reconstruire le quartier chinois d'un point de vue décolonial, et tout en faisant valoir les voix et les points de vue des membres les plus vulnérables de la communauté.

Constance Lafontaine facilite des collaborations entre des personnes intervenantes des secteurs universitaire, communautaire et public afin de créer une société numérique plus équitable et inclusive pour les personnes âgées. Dans son rôle de directrice associée du laboratoire ACT (Aging + Communication + Technologies) de Concordia, elle utilise des approches de recherche-action participative, de co-conception, de laboratoire vivant et de création de recherche pour mobiliser les membres de la communauté en tant que puissants défenseurs du changement social.

Shawna Moore est membre des Premières nations de Temagami et a des origines irlandaises et écossaises. Elle est gestionnaire de programme au sein du Indigenous Youth Roots, qui fournit un soutien financier aux conseils dirigés par des jeunes autochtones, ainsi qu'aux organisations communautaires et aux mouvements citoyens. Elle est également membre du conseil d'administration du Centre for Community Organizations (COCo), et siège aux pôles de gouvernance du COCo et du SHIFT.

Seynabou Ndiaye est une ingénieure en logiciel fortement engagée dans la promotion des meilleures pratiques pour une plus grande équité et inclusion dans les domaines du STIM. Diplômée de la Gina Cody School of Engineering and Computer Science, Seynabou a lancé et collabore à un portefeuille diversifié de startups axées sur la durabilité, l'investissement responsable et le bien-être mental. Elle travaille actuellement au sein du Sama, un leader de Bcorp en matière de pratiques éthiques en intelligence artificielle.

Danièle-Jocelyne Otou-Nguini travaille à la création d'espaces sains qui permettent à toutes les voix présentes dans une pièce d’être entendues. Son parcours dans le secteur de l'innovation sociale, et ses expériences en design thinking, stratégie et communications guident son approche dans l’accompagnement de personnes dirigeantes et d’équipes en changement organisationnel. Elle est consultante et membre fondatrice du New Room Group, et siège à titre de présidente du conseil d'administration du Black Healing Centre.

Ezgi Ozyonum est candidate au doctorat en éducation à l'Université Concordia. Ses travaux portent sur l'expérience et l'action des étudiants étrangers dans les universités canadiennes dans un cadre décolonial. De plus, elle est coordonnatrice d'événements au Decolonial Perspectives and Practices Hub, un projet financé par SHIFT. Ezgi est également chercheuse au EDI Lab de l'École d'ingénierie et d'informatique Gina Cody de l'Université Concordia.

Amy Poteete est une chercheuse interdisciplinaire qui étudie les questions d'écologie sociale et politique, et se concentre sur la gouvernance réactive, les biens communs et la mise en commun. En partenariat avec des groupes communautaires comme Les amis du champ des possibles, ses recherches actuelles mettent en lumière les contributions des espaces verts urbains informels sur la biodiversité, la résilience climatique et l'inclusion sociale. Elle fait partie du corps professoral de l'Université Concordia depuis 2006.

Florencia Vallejo-Ortiz est diplômée de Concordia en études féminines et en études sur l'immigration. En tant que coordonnatrice du développement organisationnel et de la formation au COCo (Center for Community Organizations), Florencia soutient le secteur communautaire sans but lucratif au Québec dans une optique intersectionnelle et d'anti-oppression. Florencia possède une vaste expérience en engagement communautaire et en organisation étudiante notamment autour des questions de justice pour les migrants, d'activisme environnemental, de prévention de la violence sexiste et de mouvements de solidarité avec les communautés PANDC.

Andre Williams est coordinateur des médias numériques à inPath, un centre de formation et de connexion pour les artistes, les éducateurs et les professionnels qui s'engagent à soutenir la jeunesse autochtone par le biais des arts. Dans le cadre de ses fonctions, il a également travaillé sur la recherche et la collecte de données et a été le principal gestionnaire de projet et de contenu pour la publication du livre du projet Uusdaadaouw. En outre, par intérêt personnel, Andre a aidé des chargés de projet et des communautés locales à créer des espaces publics inclusifs; il a participé à la conception, à la recherche, à l'engagement du public et à la direction créative.

Sara Baptiste-Brown a travaillé aux quatre coins du monde dans les secteurs sans but lucratif, privé et de l’entreprise sociale, apportant son sens de l’empathie, de l’objectivité et de l’analyse critique à diverses initiatives axées sur l’impact social. Diplômée de l’École de gestion John-Molson, elle s’immerge à présent dans le milieu de l’apprentissage expérientiel à titre de gestionnaire des programmes de l’Institut d’enseignement coopératif.

Susan Edey est la Directrice d'engagement communautaire et d'impact social. Susan s'appuie sur ses dix années d'expérience au sein du SHIFT et du Bureau de l'engagement communautaire pour assurer le leadership stratégique des deux unités. Elle veille à ce que les deux équipes disposent des ressources nécessaires pour faire progresser avec succès les actions d'engagement communautaire et d'impact social de Concordia.