Nommée vice-rectrice adjointe aux ressources humaines, Isabelle Blais mettra à profit sa vaste expérience en gestion d’initiatives transformatrices dans ce domaine
Isabelle Blais vient d’être nommée vice-rectrice adjointe aux ressources humaines de l’Université Concordia. Elle entamera un mandat de cinq ans le 30 mars 2026.
Mme Blais est actuellement vice-présidente aux affaires juridiques, aux ressources humaines et secrétaire générale à la Commission de la construction du Québec (CCQ), organisme qui régit et supervise l’industrie de la construction au Québec, où elle travaille depuis 2020. Avant d’entrer au service de la CCQ, elle a exercé pendant près de 15 ans des fonctions clés à Vidéotron et à Québecor Média, notamment à titre de directrice générale des ressources humaines.
« Je suis ravi d’accueillir Isabelle Blais à Concordia », déclare Michael Di Grappa, vice-recteur aux services et au développement durable. « À l’heure où l’Université traverse une période de grands changements, marquée notamment par des pressions budgétaires sans précédent et l’évolution de la main-d’œuvre, les RH doivent repenser la manière dont elles peuvent continuer à favoriser le succès de notre université en créant les structures, les capacités et la culture nécessaires pour promouvoir un milieu de travail durable, sain et hautement performant. Je suis convaincu que Mme Blais saura mener à bien cette transition et faire des RH un partenaire stratégique pour tous les secteurs de l’Université.
« Outre ses nombreuses réussites dans le domaine des relations du travail et des négociations de conventions collectives au sein d’organisations complexes et de grande envergure, Mme Blais possède une expérience remarquable dans la direction de projets transformationnels en ressources humaines, notamment en matière de réorganisation stratégique et de mise en œuvre de systèmes opérationnels. Elle sera un véritable atout pour l’Université. »
En tant que vice-rectrice adjointe, Isabelle Blais supervisera toutes les fonctions liées aux ressources humaines, allant du recrutement, de la rémunération et des avantages sociaux aux relations avec les employés, en passant par les négociations de conventions collectives et le développement organisationnel, tout en continuant à promouvoir les programmes de mieux-être et à soutenir l’équité, la diversité et l’inclusion.
« Ce qui m’attire à Concordia, c’est son identité unique et ses valeurs fortes, qui lui permettent de figurer chaque année parmi les meilleurs employeurs, et je suis enchantée de pouvoir me joindre à sa communauté, affirme Mme Blais. Je me réjouis à l’idée de travailler avec les différents secteurs de l’Université pour continuer à renforcer ses atouts tout en relevant les défis actuels grâce à des changements et à des innovations efficaces. »
Avocate de formation, Isabelle Blais est diplômée de l’Université McGill en droit civil et en common law.
Elle succédera à Carolina Willsher, qui a annoncé l’automne dernier son départ à la retraite en 2026 après 17 ans passés à Concordia. Mme Willsher restera en poste à court terme à titre de conseillère spéciale afin d’assurer une transition en douceur.
