L’Université Concordia et l’APTPUC signent une nouvelle convention collective en vigueur jusqu’au 30 avril 2026
Le 30 mai 2025, les représentantes et représentants de l’Association des professeures et professeurs à temps partiel de l’Université Concordia (APTPUC) et de l’Université se sont réunis pour signer officiellement une nouvelle convention collective, laquelle sera en vigueur jusqu’au 30 avril 2026.
Les parties étaient déjà parvenues à un accord et avaient signé un protocole d’entente le 6 février 2025.
Des négociations axées sur les solutions et fondées sur le respect
« Je me sens privilégié d’avoir fait partie de cette équipe de négociation particulièrement compétente et dévouée de l’APTPUC, et je remercie nos membres pour leur apport tout au long du processus de consultation », commente Robert Soroka, président de l’APTPUC.
« Je suis très reconnaissant envers l’équipe de négociation de l’Université pour son professionnalisme, sa collégialité et son respect tout au long de ce processus crucial. Le dévouement et l’engagement des deux parties en faveur d’un dialogue constructif ont permis d’améliorer considérablement les conditions de travail de nos membres », a-t-il ajouté.
Du côté de l’Université, les négociations ont été menées par Kristina Huneault, vice-rectrice exécutive adjointe au développement du corps professoral et à l’inclusion. Celle-ci a également souligné le ton positif des négociations et félicité les deux parties pour leurs discussions respectueuses, axées sur la recherche de solutions.
« Au cours de ce processus de négociation, nous avons fait d’importants progrès vers l’amélioration des normes qui régissent la disponibilité des emplois pour les étudiantes et étudiants des cycles supérieurs, les stagiaires postdoctoraux et les experts externes, ainsi que vers la clarification des procédures à suivre pour attribuer les cours en cas d’urgence », indique Mme Huneault.
« J’ai hâte de voir en quoi les décisions que nous avons prises contribueront à renforcer encore davantage l’Université dans son ensemble, notamment en ce qui concerne la formation que nous offrons à nos étudiantes et étudiants ainsi que les relations entre l’APTPUC et l’Université. »
Représentantes et représentants de l’Université photographiés à la séance de signature
- Graham Carr, recteur et vice-chancelier
- Anne Whitelaw, vice-rectrice exécutive aux affaires académiques
- Michael Di Grappa, vice-recteur aux services et au développement durable
- Kristina Huneault, vice-rectrice exécutive adjointe au développement du corps professoral et à l’inclusion
- Andie Zeliger, chef du personnel enseignant
- Aaron Jonhson, vice-recteur adjoint à la recherche, aux initiatives stratégiques institutionnelles et à l’innovation
- Carolina Willsher, vice-rectrice adjointe aux ressources humaines
- Sylvie Côté, directrice générale des relations du travail
- Michael Mondelli, conseiller principal en relations du travail
Représentantes et représentants de l’APTPUC photographiés à la séance de signature
- Robert Soroka, président
- Patrice Blais, vice-président
- June Riley, trésorière
- Veneta William, secrétaire de direction
- Alexander Louis, avocat
- Leslie Barker, directrice des communications
- Nick Papatheodorakos, directeur des relations extérieures
- Naomie Mieluzeyi, stagiaire en droit actuellement en poste
- Kevin Li, ancien stagiaire en droit
- Katerina Cook, ancienne stagiaire en droit
La nouvelle entente sera bientôt publiée en anglais et en français sur le site Web de Concordia.
Apprenez-en davantage sur l’Unité des relations du travail de l’Université Concordia en consultant son site Web.
