Fonds d’urgence pour la continuité de la recherche au Canada (FUCRC)

Pour chaque établissement, l’allocation est calculée au prorata et basée sur : 

• le rapport sur les revenus de recherche de l’Association canadienne du personnel administratif universitaire (ACPAU); 
• la moyenne annuelle sur trois ans (de 2015-2016 à 2017-2018) du revenu de recherche total provenant de toutes les sources non gouvernementales; 
• une période de 12 semaines (12/52); 
• une proportion de 60 % du financement en moyenne allouée aux coûts relatifs au personnel (60 % du total).

Le financement de l’étape 3 sert à couvrir les coûts engagés relativement au maintien et à la reprise des activités de recherche. Les établissements demandeurs devaient démontrer qu’ils avaient besoin de fonds d’urgence à toutes les étapes. 

Pour chaque établissement, l’allocation est calculée au prorata et basée sur : 

• les données de l’ACPAU sur le revenu de recherche total, ou les données sur le revenu de recherche total fournies par les universités et les établissements de recherche en santé non affiliés qui ne figurent pas dans l’ensemble de données de l’ACPAU; 
• la moyenne annuelle sur trois ans (de 2015-2016 à 2017-2018) du revenu de recherche total provenant de toutes les sources. 

Les chercheuses et chercheurs sont invités à soumettre une demande à l’Université pour le financement des coûts de maintien et de reprise dans le cadre de l’étape 3 du FUCRC pour tous les projets de recherche, quelle que soit la source de financement. Le groupe de travail du FUCRC examine toutes les demandes, et toutes les demandes admissibles sont soumises aux fins de financement. Une attention particulière est accordée à la préparation des demandes des personnes qui ont été directement touchées par la pandémie de COVID-19 (par exemple, les personnes dont la santé ou la santé d’un membre de leur famille immédiate a été compromise à cause de la pandémie de COVID-19, les personnes donnant des soins à une personne à charge ou les personnes handicapées ayant un accès restreint aux soins médicaux). Le financement du FUCRC est destiné à des projets de recherche de grande envergure, notamment ceux qui sortent des sentiers battus, se fondent sur les modes de connaissance autochtones, s’écartent des courants disciplinaires dominants ou sont axés sur les questions ayant trait au genre, à la race ou au statut minoritaire.

Documents d’admission : 

1. Formulaire de demande de l’étape 3 du FUCRC (format Excel)

2. Guide Millennium (format PDF)

Veuillez soumettre votre demande complète à l’adresse suivante : Office.of.Research@concordia.ca avant le 23 novembre 2020 à midi. Assurez-vous d’inclure vos prénom et nom dans le nom du fichier de demande afin d’éviter que nous recevions plusieurs fichiers portant le même nom générique.

Paula Wood-Adams, conseillère spéciale auprès du Vice-rectorat à la recherche, à l’innovation et au rayonnement, et professeure de génie chimique et des matériaux (science et traitement des polymères)

• Monica Mulrennan, vice-rectrice adjointe à la recherche – Développement et rayonnement, et professeure de géographie (géographies autochtones et recherche communautaire) 
• Heather Adams-Robinette, directrice du Vice-rectorat à la recherche, à l’innovation et au rayonnement 
• Daniel Therrien, directeur général de la conformité et du soutien des unités commerciales stratégiques 
• Cristina Di Menna, directrice adjointe par intérim du Service des fonds de recherche 
• Umar Khan, responsable du Service des fonds de recherche 
• Andrea Rodney, chef des subventions de recherche 
• Eli Friedland, conseiller adjoint aux initiatives de recherche institutionnelles 

À l’été 2020, l’Université a débloqué des fonds substantiels et à large portée pour soutenir la recherche interne, ciblant séparément les chercheuses et chercheurs en début de carrière, les chercheuses et chercheurs établis ainsi que les coûts de maintien des projets de recherche. Compte tenu de ce financement interne préalable et des montants théoriques actuellement alloués à l’Université par le FUCRC, les besoins admissibles ne devraient pas dépasser le financement du FUCRC disponible. Le comité entend plutôt procéder à une évaluation non concurrentielle de l’admissibilité des candidatures, selon les critères du FUCRC, et soumettre toutes les demandes admissibles. Si les besoins admissibles devaient dépasser de manière inattendue le financement du FUCRC disponible, des critères d’allocation figurent également ci-dessous. 

Pour déterminer l’allocation des fonds reçus aux étapes 1, 2 et 4, l’Université a mis en place un plan d’allocation basé directement sur la formule de l’étape 1 détaillée dans le programme du FUCRC. Cette formule calcule 75 % du montant total de l’aide admissible provenant de sources non gouvernementales pour les coûts salariaux individuels du personnel de recherche, à concurrence de 847 $ par semaine pour la période du 30 mars au 19 juin 2020. Cette période a été choisie parce qu’elle coïncide avec le début de la pandémie, moment où l’impact négatif a été le plus important et où les dépenses salariales ont été les plus élevées. 

L’Université s’est engagée, lors du confinement initial, à maintenir l’ensemble des dépenses salariales (y compris celles liées aux projets de recherche) afin d’éviter les congés forcés et les licenciements, et de limiter les perturbations pour les membres du personnel et leurs familles. Le FUCRC donne la priorité aux projets de recherche dont les chercheuses et chercheurs ont indiqué qu’ils ont subi des coûts de licenciement en raison de la COVID-19, à condition que les contrats puissent être prolongés durant la période d’admissibilité. Une attention particulière est accordée à la préparation des demandes des personnes qui ont été personnellement touchées par la pandémie de COVID-19 (par exemple, les personnes dont la santé ou la santé d’un membre de leur famille immédiate a été directement compromise à cause de la pandémie de COVID-19, les personnes donnant des soins à une personne à charge ou les personnes handicapées ayant un accès restreint aux soins médicaux).

Allocation théorique de 911 606 $ à l’Université :

1. Tous les projets admissibles reçoivent un maximum de 4 000 $ provenant du montant théorique alloué à l’université par le FUCRC. Si un projet a demandé moins de 4 000 $, le montant total est accordé et le projet n’est pas admissible à un financement supplémentaire. 
2. S’il reste un solde de l’allocation théorique après l’étape 1, les fonds sont répartis de manière égale entre les demandes admissibles jusqu’à ce que le montant théorique soit atteint. 
3. Les fonds demandés ne sont pas censés dépasser l’allocation théorique, mais le cas échéant, l’Université soumet une demande à l’étape 3 pour les fonds supplémentaires requis au-delà de l’allocation théorique. 
4. Si la demande de fonds supplémentaires de l’Université est acceptée, chaque projet reçoit un financement supplémentaire, la priorité étant accordée aux projets comportant des coûts de maintien. 
5. Le FUCRC accorde une importance particulière à la recherche qui sort des sentiers battus, se fonde sur les modes de connaissance autochtones, s’écarte des courants disciplinaires dominants ou est axée sur les questions ayant trait au genre, à la race ou au statut minoritaire. L’Université salue cette initiative et s’est assurée que le comité comprend des membres engagés dans ce type de recherche, afin de garantir que sa valeur soit respectée en toute transparence dans les prises de décision, le cas échéant.

Concordia est une université nouvelle génération tournée vers l’avenir, qui s’engage à favoriser le développement d’une communauté équitable, diversifiée et inclusive. Comme pour toutes les possibilités de financement, l’Université s’est assurée que la gestion des allocations du FUCRC a été effectuée en privilégiant l’élimination des obstacles systémiques auxquels font face les groupes en quête d’équité (y compris, mais sans s’y limiter, les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les personnes LGBTQ+). Les membres de notre comité de sélection, tous issus d'horizons variés et ayant suivi une formation sur l’équité, la diversité et l’inclusion ainsi que sur les préjugés inconscients, appliquent un processus de décision et d’allocation non concurrentiel qui valorise la recherche qui sort des sentiers battus, se fonde sur les modes de connaissance autochtones, s’écarte des courants disciplinaires dominants ou est axée sur les questions ayant trait au genre, à la race ou au statut minoritaire. Le comité est guidé par les principes et les pratiques énoncés dans le plan d’action en matière d’équité, de diversité et d’inclusion dans le cadre du Programme des chaires de recherche du Canada (jugé « pleinement conforme » aux exigences du programme en matière d’équité, de diversité et d’inclusion), ainsi que les priorités définies par le groupe de travail sur l’équité, la diversité et l’inclusion de Concordia pour notre prochain plan d’action en la matière à l’échelle de l’Université. 

L’Université a mis en place des stratégies précises afin de garantir que : a) des mesures de protection empêchent que les décisions du comité du FUCRC de l’Université ne soient compromises par l’incapacité d’une chercheuse ou d’un chercheur à travailler durant la pandémie en raison de ses obligations familiales ou des risques accrus liés à l’exposition à la COVID-19; et b) toute décision prise par le comité valorise la recherche qui sort des sentiers battus, se fonde sur les modes de connaissance autochtones, s’écarte des courants disciplinaires dominants ou est axée sur les questions ayant trait au genre, à la race ou au statut minoritaire. Parmi ces stratégies, citons :

1. un processus d’évaluation non concurrentiel – le financement interne substantiel accordé par l’Université pour soutenir les chercheuses et chercheurs en début de carrière ou établis, ainsi que les coûts de reprise de la recherche durant la pandémie, a créé une situation où l’accès au financement du FUCRC dépend presque exclusivement de l’admissibilité aux exigences du programme, et non d’une concurrence interne entre les chercheurs de l’Université. Ce scénario fort probable impliquerait que l’ensemble des chercheuses et chercheurs admissibles, issus de tous les groupes et domaines de recherche (classiques ou non), et ce, quelle que soit l’incidence de la pandémie sur leur capacité à travailler, soient soutenus par l’Université dans leurs demandes de financement au titre du FUCRC; 
2. une sensibilisation à grande échelle auprès de l’ensemble des chercheuses et chercheurs de l’Université, adaptée aux exigences et aux imprévus personnels liés aux circonstances exceptionnelles découlant de la pandémie de COVID-19. Les possibilités de financement offertes par le FUCRC ont été communiquées à plusieurs reprises aux chercheurs de l’Université au moyen de bulletins d’information, d’annonces spéciales et de réunions publiques, ainsi que de webinaires et de séances de questions-réponses sur Zoom organisés par le Vice-rectorat à la recherche, à l’innovation et au rayonnement. Conscient que les imprévus liés à la pandémie ont pu empêcher certains chercheurs d’accéder à ces communications, le vice-rectorat a organisé des activités de sensibilisation individuelles au FUCRC auprès des chercheuses et chercheurs admissibles qui n’avaient pas répondu aux communications générales; 
3. la participation au comité d’évaluation de personnes se consacrant à la recherche qui sort des sentiers battus, spécifiquement chargées de promouvoir sa valeur lors de toute prise de décision; 
4. la participation au comité d’évaluation de personnes faisant face aux difficultés familiales propres à la pandémie de COVID-19 (notamment les responsabilités liées aux soins donnés aux personnes à charge et à l’enseignement à domicile).