Assistant·e, Opérations - C2ET

Date prévue de début du contrat : Dès que possible

Date prévue de fin du contrat : 31 décembre 2026

Salaire : 27,03 $ à 35,79 $ / l'heure, en fonction de l'expérience professionnelle et de la formation pertinentes

Heures par semaine : 35

Intitulé du poste : Assistant·e, Opérations - C2ET

Chercheur principal ou superviseur immédiat: Dr Karim Zaghib

Remarques : Ce poste est un poste administratif non syndiqué au sein du bureau de recherche, soumis aux politiques RH.

Aperçu du poste

Sous la responsabilité du directeur des opérations - C2ET, le titulaire du poste apportera son aide dans le cadre des opérations générales du Centre collaboratif sur l’énergie et sa transition (C2ET).

Principales responsabilités

• Commander les instruments, les produits chimiques et les fournitures pour le laboratoire.
• Participer aux réunions ou aux événements liés au C2ET et prendre des notes/rédiger les procès-verbaux. Assurer le suivi auprès des parties prenantes par courriel, au besoin.
• Planifier, coordonner et organiser les réunions, et gérer les échéances importantes.
• Aider à la logistique et à l'organisation des activités du laboratoire, par exemple en coordonnant le nettoyage du laboratoire et en tenant à jour les bases de données d'inventaire du laboratoire.
• Aider à l'archivage numérique des données du laboratoire et des documents importants.
• Aider le directeur des opérations du C2ET dans ses tâches générales de gestion financière, notamment en préparant les notes de frais et en veillant au respect des budgets.
• Autres tâches définies par le directeur des opérations du C2ET.

Compétences

• Diplôme d'études collégiales (DEC), avec au moins deux à quatre ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
• Bonne maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit requise. La maîtrise parfaite de l'anglais et du français est considérée comme un atout important.
• Excellentes aptitudes relationnelles ; capacité à travailler de manière autonome et en équipe, et à interagir efficacement avec les communautés internes et externes.
• Excellentes compétences organisationnelles ; capacité à établir des priorités et à bien travailler sous pression.
• Une expérience professionnelle antérieure dans un environnement universitaire est un atout.
• La connaissance et l'expérience professionnelle du logiciel SAP/Ariba sont un atout.

Présentation des candidatures

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation au directeur des opérations – C2ET, Dr Jeremy Dawkins (jeremy.dawkins@concordia.ca) avant la date limite de dépôt des candidatures (28 novembre 2025).

Équité en matière d'emploi

L'Université Concordia s'engage fermement à respecter l'équité en matière d'emploi au sein de sa communauté et à recruter un corps professoral et un personnel diversifiés. L'université encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les membres des minorités sexuelles, les personnes handicapées et toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification. Les candidats sont invités à s'identifier dans leur candidature.

Statut d'immigration

Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité sera donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Afin de se conformer aux exigences du gouvernement du Canada en matière de déclaration, l'université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens.

Reconnaissance territoriale

L’Université Concordia est située en territoire autochtone non cédé. La nation Kanien’kehá:ka est la gardienne des terres et des eaux où nous nous trouvons actuellement. Le territoire Tiohtiá:ke (Montréal) est historiquement connu pour avoir servi de lieu de rassemblement à nombre de peuples des Premières Nations. Aujourd’hui, la ville accueille une population diversifiée d’Autochtones et de personnes d’autres origines. C’est dans le respect des liens avec le passé, le présent et l’avenir que nous reconnaissons les relations continues entre la population autochtone et les autres membres de la communauté montréalaise.