Propulser l’innovation
Aperçu
Tout plan stratégique appelle à l’innovation, mais ce terme souvent évoqué s’accompagne rarement d’indications claires. Cela est particulièrement vrai dans les secteurs municipal et public, où les ressources sont limitées et les mandats complexes.
Propulser l’innovation montre aux leaders comment mettre l’innovation en pratique dans leurs organisations. Offerte sous forme de Séance signature — une expérience d’apprentissage d’une journée, immersive et fortement axée sur l’action — cette formation est animée par des consultants en innovation reconnus dans le milieu. Elle vous présente des outils et des cadres pratiques qui vous aident à explorer les obstacles au changement, à tester de nouvelles solutions aux problèmes existants et à commencer à bâtir une culture d’innovation. La prochaine fois que vous parlerez d’innover, vous saurez exactement comment vous y prendre.
Détails
Modalité |
En présentiel |
Coût |
1 795 $ + taxes |
Lieu |
1450 rue Guy, Montréal |
Langue |
Français |
Accréditation |
Certificat numérique |
Date de début |
6 octobre 2026 |
Formation aux entreprises
Cette formation peut être adaptée aux besoins de votre organisation.
À qui s’adresse ce cours
Gestionnaires et directeurs du secteur public chargés de piloter ou de soutenir des initiatives d’innovation, mais incertains quant aux premières étapes à entreprendre
Chefs de département souhaitant renforcer la capacité de leurs équipes à s’adapter au changement et à naviguer dans l’incertitude
Cadres municipaux et cadres du secteur public, de niveau intermédiaire à supérieur, qui souhaitent promouvoir une culture organisationnelle favorisant l’expérimentation et l’innovation.
Responsables d’équipe et chargés de programmes souhaitant adopter une approche stratégique de l’innovation et diffuser cette mentalité au sein de leur organisation
Principaux enseignements
Comprendre à quoi ressemble l’innovation dans la pratique afin de pouvoir l’appliquer concrètement dans votre travail
Identifier les opportunités de changement au sein de votre organisation pour savoir où et comment agir
Utiliser des outils tels que les canevas et les schémas des intervenants pour structurer votre réflexion et relancer la dynamique de votre équipe
Développer des habitudes de réflexion et d’expérimentation pour pérenniser l’innovation dans le temps
Adopter un état d’esprit orienté vers l’innovation afin d’améliorer la manière dont vous accompagnez votre équipe face au changement
L'expérience unique de la Séance Signature
Chaque partie d'une Séance Signature est conçu pour vous aider à passer à l'action de façon décisive et à faire des progrès concrets dans votre travail et votre carrière.
Une ressource d'une page offrant des outils et des recommandations pour appliquer les apprentissages et soutenir une croissance professionnelle durable
Bénéficier d’un suivi de groupe en ligne d’une heure avec l’animateur deux semaines après la session pour réfléchir à vos apprentissages et mettre vos objetifs en action
Séances intensives et orientées solutions, jusqu’à 5 heures, favorisant l’application concrète
Stratégies basées sur la recherche pour faciliter des prises de décision confiante
Un environnement dédié à l’établissement et au renforcement de liens professionnels durables
Animateurs de la Séance Signature
Phédia Gottot
