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Leadership et épanouissement en période de défis

Aperçu 

Les hauts dirigeants d’aujourd’hui doivent composer avec des changements rapides, de la volatilité et une pression constante pour obtenir des résultats. Dans cet environnement complexe et exigeant, il est parfois difficile d’inspirer les autres tout en préservant son bien-être et son sens du but.

Ce cours intensif de trois jours aide les cadres supérieurs à naviguer dans l’incertitude avec résilience, clarté et humanité. À travers des moments de réflexion, des échanges, des exercices stimulants et des pratiques basées sur la recherche, les participants prennent du recul par rapport aux contraintes quotidiennes et repartent avec une énergie renouvelée, une meilleure connaissance d’eux-mêmes et des stratégies concrètes pour favoriser leur épanouissement et celui de leurs équipes face à tout nouveau défi.

Senior executives engage in a classroom discussion

Détails

Modalité

Présentiel

Coût

3 495 $ + taxes

Lieu en présentiel

1450 rue Guy, Montréal

Langue

Anglais

Accréditation

Certificat numérique

Date de début

18 février 2026
Voir plus de dates

À qui s’adresse ce cours

Ce cours s’adresse aux directeurs et directrices, ainsi que les cadres supérieurs qui :

  • Aspirent à bien diriger sous pression tout en préservant leur énergie et leur plaisir

  • Souhaitent renforcer leur capacité à inspirer leurs équipes, bâtir la confiance et favoriser un climat de sécurité psychologique

  • Veulent aligner leurs valeurs personnelles et les priorités de leur équipe sur les objectifs organisationnels pour un épanouissement professionnel accru

  • Cherchent à stimuler la créativité, la motivation intrinsèque et la collaboration interfonctionnelle au sein de leurs équipes

  • Désirent mieux représenter leur organisation dans des contextes externes à enjeux élevés (conférences, négociations, forums sectoriels) grâce à un storytelling impactant

  • Veulent nouer des liens plus profonds avec leurs pairs et élargir leur réseau professionnel

Principaux enseignements

  • Reliez vos valeurs personnelles aux réalités organisationnelles pour guider votre leadership

  • Développez votre résilience émotionnelle et cognitive afin de mieux gérer la pression, prévenir l’épuisement et transformer les défis en opportunités

  • Favorisez la créativité pour constituer des équipes plus innovantes

  • Améliorez votre connaissance de vous-même pour diriger de manière plus efficace et inspirante

  • Créez des liens professionnels plus solides avec des pairs issus de divers secteurs

Structure du cours

Ce cours est divisé en cinq modules.

Renforcez la confiance, solidifiez les liens et créez un environnement sûr qui stimule votre équipe pour qu’elle donne le meilleur d’elle-même et continue de progresser.

Devenez plus agile en apprenant à innover, collaborer et résoudre des problèmes sous pression.

Utilisez le storytelling personnel et organisationnel pour inspirer vos équipes, révéler leur raison d’être et l’aligner sur la vision globale.

Cultivez la motivation intrinsèque au sein de votre équipe afin qu’elle reste engagée, même en votre absence.

Exploitez les sciences du bonheur pour créer une culture dynamique qui stimule les équipes à atteindre les objectifs organisationnels tout en appréciant le processus.

Expert

Theodore Klein, MBA

Facilitateur en leadership et développement organisationnel
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