Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1 en sommeil, vieillissement et cognition
Dernière mise à jour : 29 octobre 2025, 16h35
Titre du poste : Titulaire de la chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1 en sommeil, vieillissement et cognition
Code du poste : 25-C-HKAP-M
Date d'affichage : 29 octobre 2025
Date limite de candidature : 15 décembre 2025
Période d'affichage : Jusqu'à l'attribution du poste
Description du poste
Le Département de santé, de kinésiologie et de physiologie appliquée de la Faculté des arts et des sciences de l’Université Concordia sollicite des candidatures pour pourvoir un poste de titulaire d’une chaire de recherche du Canada (CRC) de niveau 1 en sommeil, vieillissement et cognition. Nous sommes à la recherche de candidat·e·s qui mèneront des travaux novateurs et de pointe dans des domaines de spécialisation incluant — sans s’y limiter — l’étude des mécanismes par lesquels le sommeil influence le déclin cognitif associé au vieillissement. À titre d’exemple, les travaux pourraient porter sur le rôle du sommeil dans la consolidation de la mémoire et sur ses effets sur les fonctions cognitives chez les personnes âgées.
Exigences et atouts
NB : Seuls les professeures ou professeurs agrégé(e)s permanent(e)s et les professeures ou professeurs titulaires permanent(e)s actuellement en poste à l'Université Concordia peuvent postuler à ce poste.
Les candidat·e·s doivent détenir un doctorat dans un domaine lié au sommeil et avoir suivi une formation postdoctorale axée sur le vieillissement. La personne retenue devra avoir à son actif un programme de recherche exceptionnel, des publications évaluées par les pairs dans des revues scientifiques d’envergure, une capacité reconnue à obtenir d’importants financements de sources externes, ainsi qu’un programme de recherche novateur en sommeil, vieillissement et cognition, tenant compte du stade de sa carrière, de possibles interruptions de celle-ci et de toute situation particulière. Elle devra également maintenir des collaborations avec divers organismes gouvernementaux, de santé et communautaires, avec les membres de la Faculté des arts et des sciences, ainsi qu’à l’échelle nationale et internationale. Enfin, elle devra être reconnue à l’échelle internationale comme chef de file dans son domaine, conformément aux exigences du programme de CRC de niveau I, et démontrer une capacité exceptionnelle à attirer et à encadrer des étudiants aux cycles supérieurs et des stagiaires postdoctoraux de grande qualité.
Les candidats éligibles aux postes de chaires de niveau I doivent être des chercheur(e)s exceptionnel(le)s reconnus par leurs pairs comme des cheffes ou chefs de file mondiaux dans leur domaine. Les candidates ou candidats à une chaire de niveau 1 doivent être des professeures ou professeurs titulaires ou des professeures ou professeurs agrégés dont on s’attend à ce qu’elles ou ils deviennent des professeures ou professeurs titulaires dans l’année ou dans les deux ans suivant la mise en candidature. Si elles ou ils sont issus d’un autre secteur que le secteur universitaire, les candidates ou candidats doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommés à ces niveaux. Pour avoir de l’information détaillée sur le programme des CRC ainsi que des précisions sur les critères d’admissibilité, consultez le site Web des chaires de recherche du Canada.
Nous convions les candidates et candidats à indiquer – dans la lettre de présentation accompagnant leur dossier de candidature – le motif de toute interruption de carrière (décision de fonder une famille, soins à prodiguer à une personne âgée, maladie ou toute autre situation de nature personnelle) susceptible d’avoir eu des répercussions sur leur parcours professionnel. Ces explications seront prises en considération dans le processus d’évaluation des candidatures. Le département valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés. L’Université Concordia est un établissement d’enseignement supérieur anglophone dont la principale langue d’enseignement et de recherche est l’anglais. Étant donné que ce poste consiste à soutenir les fonctions académiques de l’université, la maîtrise de l’anglais est exigée.
Une connaissance pratique du français, incluant la capacité de lire et d’évaluer les travaux des étudiants et étudiantes en français est un atout.
Présentation des candidatures
Veuillez noter que ce poste est réservé aux membres actuels du corps professoral de l'Université Concordia répondant à certains critères, tels que détaillés ci-dessus. Nous accueillons toutes les candidatures éligibles et qualifiées, mais nous accordons la priorité aux Canadiennes, aux Canadiens et aux résidentes et résidents permanents. Pour se conformer à la politique du gouvernement du Canada (Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada), l’Université doit considérer le statut d’immigration des candidates et candidats. Sans devoir identifier son pays d’origine dans son dossier de candidature, chaque personne doit cependant y inclure l’une ou l’autre des déclarations suivantes :
Oui, je possède la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
(ou)
Non, je ne possède ni la résidence permanente ni la citoyenneté canadienne.
Les dossiers de candidature doivent être soumis au plus tard le 15 décembre 2025, par voie électronique, à Mme Nancy St-Onge, directrice du Département de santé, de kinésiologie et de physiologie appliquée. Ils doivent obligatoirement inclure : une lettre d’accompagnement précisant le titre et le code du poste; un curriculum vitæ exhaustif; des copies d’au plus trois publications représentatives du domaine de la CRC; un énoncé de la philosophie de recherche incluant le programme de recherche proposé; trois lettres de recommandation; un énoncé EDI. Les dossiers de candidature doivent être soumis par voie électronique à l’adresse courriel liz.fradette@concordia.ca avec pour objet « Candidature – CRC ». Les dossiers seront examinés jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’Université communiquera uniquement avec les candidat.e.s présélectionné.e.s.
L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.
Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant :
• l’enseignement sur les populations sous-représentées;
• le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés;
• le travail au sein de comités;
• la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques; et
• la participation à des formations et à des ateliers.
Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.
Mesures d'accommodement
Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’accommodement durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Dr. Mark Villacorta, conseiller principal en équité : equity@concordia.ca ou 514 848-2424, poste 4875.
À notre sujet
Le Département de santé, kinésiologie et physiologie appliquée fait partie de la Faculté des arts et des sciences de l'Université Concordia. Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web du Département de santé, kinésiologie et physiologie.
La Faculté des arts et des sciences est la plus grande faculté de l’Université Concordia. A travers nos 27 unités académiques et nos nombreux centres de recherche, la faculté favorise un environnement axé sur l’inclusion et le soutien, où foisonnent la production du savoir et l’innovation dans les domaines des Humanités, des sciences sociales et des sciences naturelles. Forte d’une tradition mettant en valeur les liens avec les communautés, nos activités de recherche et de création sont à la fois ancrées dans des approches disciplinaires ainsi que dans des démarches interdisciplinaires et interconnectées. Notre corps professoral se penche sur les enjeux complexes qui se manifestent à l’échelle globale et locale, et outille nos étudiants pour qu’ils et qu’elles fassent une différence et remettent en question les façons de penser et d’agir traditionnelles.
Les activités de recherche que nos chercheurs mènent sont financés par les trois organismes subventionnaires fédéraux (Instituts de recherche en santé du Canada, Conseil de recherches en sciences naturelles et génies du Canada et Conseil de recherches en sciences humaines du Canada), les Fonds de recherche du Québec (en santé, en nature et technologie et en société et culture), ainsi que par des organismes de financement publics ou privés, nationaux et internationaux. Nos professeurs élaborent et emploient des outils pédagogiques de pointe et des méthodes d’enseignements axées sur l’apprentissage par l’expérience, à l’intérieur et à l’extérieur des frontières.
Pour plus d’information, veuillez consulter le site Web de la Faculté des arts et des sciences.
« Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université de nouvelle génération du Canada. » — Graham Carr, recteur de Concordia.
En nous appuyant sur les compétences de notre corps professoral et sur les forces des partenariats autochtones, locaux et mondiaux, nous visons plus loin que les autres et alignons la qualité des opportunités d'apprentissage avec les grandes tendances et les défis importants auxquels la société est confrontée.
Incontestablement ouverte sur le monde, l’Université Concordia attire des professeurs et des étudiants qui comptent parmi les plus talentueux au monde. Nous sommes animée par l'ambition, l'innovation et un engagement envers la réconciliation, la recherche et l'engagement communautaire.
Tiohtià:ke/Montréal, est exceptionnelle ; sécuritaire, dynamique et diversifiée, et offre de nouvelles choses à découvrir à chaque coin de rue. Avec une population de 1,7 million d'habitants, elle abrite quatre grandes universités, plusieurs centres de recherche clinique, et a été nommée à titre de meilleure ville étudiante au monde.
Connue historiquement comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée de peuples autochtones et autres qui jouissent d’une scène multiculturelle florissante. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones au monde.
Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs. Par ailleurs, elle a été la toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle. La ville est reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, les industries aérospatiale et pharmaceutique, les transports, la finance, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma.