Associé.e de recherche

Ce poste est assujetti à l’ensemble des conditions prévues à la convention collective du AERC.

L'Institut d'IA Appliquée de Concordia (AI2) est une unité de recherche appliquée multidisciplinaire représentant plus de 120 membres du corps professoral et leurs étudiants diplômés des 4 facultés de l'Université Concordia. AI2 est un institut axé sur les valeurs, engagé dans un leadership engagé, soucieux de la communauté et des conséquences de l'IA, et sensible à l'intérêt public. Nous soutenons une IA qui améliore le statu quo plutôt que de le maintenir. Par le biais d'ateliers, de tables rondes, de publications et d'autres moyens, nous facilitons un engagement significatif sur les questions liées à la gouvernance et à l'adoption de l'IA. 

Détails de l'annonce

Période d’affichage : le 13 au 25 août 2026 
Date limite de candidature : le 25 août 2026 à 23h59

Dates prévues de début et de fin : le 26 août 2026 au 31 juillet 2027

Salaire : 39.70 $ l’heure

Heures par semaine : 35 

Télétravail possible : modèle hybride

Les qualités que nous admirons

Nous aimons travailler avec des équipes diverses. Nous apprécions les perspectives et les points de vue variés des membres de notre équipe et la manière dont ils façonnent nos projets.  

• Bien réagir au retour d’information
• Être à l'aise avec l'apprentissage autonome
• Résoudre efficacement les problèmes
• Adopter un état d’esprit de développement
• Prioriser la performance collective plutôt qu’individuelle
• Être organisé.e

Description du profil

Si vous êtes enthousiaste pour ce rôle, si vous avez à cœur d'apprendre avec et des membres de votre équipe et si vous n'avez pas peur des critiques constructives, n'hésitez pas à poser votre candidature ! Bien que nous evaluerons vos compétences technique, nous accorderons plus d'importance à votre capacité à vous intégrer à notre équipe.

• Analyse des algorithmes d'apprentissage automatique et d'optimisation pour la planification des effectifs  
• Conception et mise en œuvre d'algorithmes de planification des effectifs.  
• Encadrement et accompagnement des doctorants et autres jeunes chercheurs.  
• Collaboration étroite avec le chercheur principal dans le cadre des activités de mobilisation des connaissances, ainsi que pour la préparation des demandes de subventions et des publications.  
• Collaboration avec le personnel d'UKG afin de garantir le respect des étapes clés du projet. 
• Effectuer toute autre tâche de recherche telle que définie par la chercheuse principale. 

Qualifications

• Doctorat ou diplôme équivalent de dernier cycle en génie industriel, recherche opérationnelle ou mathématiques. 
• Expérience préalable professionnelle avec UKG. 

Tests requis

Les compétences linguistiques des candidats qualifiés pourront être testées. 

Reconnaissance territoriale

L'Université Concordia est située sur des terres autochtones non cédées. La nation Kanien'kehá:ka est reconnue comme la gardienne des terres et des eaux sur lesquelles nous nous réunissons aujourd'hui. Tiohtià:ke/Montréal est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières nations. Aujourd'hui, elle abrite une population diversifiée d'autochtones et d'autres peuples. Nous respectons les liens continus avec le passé, le présent et l'avenir dans nos relations avec les peuples autochtones et autres au sein de la communauté montréalaise. 

Équité en matière d'emploi

L'Université Concordia est fermement engagée dans l'équité en matière d'emploi au sein de sa communauté et dans le recrutement d'un corps professoral et d'un personnel diversifiés. L'Université encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les autochtones, les membres des minorités sexuelles, les personnes handicapées et toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification ; les candidats sont invités à s'auto-identifier dans leur dossier de candidature.  

Accessibilité

Concordia souhaite accroître la diversité parmi les membres de sa communauté et s'efforce de rendre ses processus de recrutement aussi accessibles que possible et d'offrir aux candidats les accommodements nécessaires. Si vous êtes convoqué.e à une entrevue et que vous prévoyez avoir besoin de mesures d'adaptation au cours du processus, veuillez communiquer en toute confidentialité avec ryan.oneil@concordia.ca.

Statut d'immigrant

Tous les candidat.e.s qualifié.e.s sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité sera accordée aux résidents canadiens et permanents. Pour se conformer aux exigences du gouvernement du Canada en matière de rapports, l'université est obligée de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens. 

Ce poste est soumis à toutes les conditions énoncées dans la convention collective CARE.

Comment poser sa candidature

Veuillez envoyer votre CV à ryan.oneil@concordia.ca. 

Des aménagements sont disponibles pour favoriser votre réussite à l'entretien. Veuillez nous indiquer comment nous pouvons atténuer les obstacles qui vous empêcheraient de participer pleinement en contactant ryan.oneil@concordia.ca.

Votre demande sera traitée de manière confidentielle.