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On May 5, the CARE awards brought our community together for a warm and uplifting evening celebrating the students, employer partners and connections that make work-integrated learning so meaningful at Concordia University.

One of the highlights of the evening was hearing from students with exciting career dreams and from employer partners who are helping open doors for the next generation, many of whom were co-op students themselves. Their words were honest, inspiring and a wonderful reminder of how powerful mentorship, opportunity and real-world experience can be.

Congratulations to all the students and employers who were nominated and recognized, and thank you to everyone in our community who came out to celebrate, and a special thank you to our Gold Sponsor, Air Canada, and our Silver Sponsor, Keurig Dr Pepper, for helping make the evening possible.

New technologies and economic uncertainty are reshaping work, leaving young people facing tougher career starts while employers struggle to find talent, according to a new report on youth unemployment and Quebec’s digital economy.

Join the Information and Communications Technology Council and Concordia University for this French-language webinar on the realities of Quebec’s labour market, youth employment challenges, and practical solutions for smoother school-to-work transitions. Featuring expert panelists including Natalie Roper from the Institute for Co-operative Education and John Molson School Professor Suchit Ahuja, co-director of Concordia’s Applied AI Institute, this conversation on May 26th will explore how to build a skilled, future-ready workforce.

Now is the perfect time to invest in the next generation by hiring a student for their first work term this fall by posting your opportunities on Compass. From aerospace, mechanical and electrical engineering to business students across a wide range of disciplines, Concordia University students are eager to apply their skills in meaningful ways and make an impact from day one. Be sure to explore available tax credits and incentives, including ICTC WIL Digital Funding, that make hiring co-op students an even smarter investment. Learn how to hire for this fall, and reach out to Tina Quintanilla, our Employer partnerships co-ordinator to learn more.

Every fall, Concordia University’s career fairs help employers connect with talented students and recent graduates while raising their profile on campus. Whether you are returning or participating for the first time, these events are a great way to discover and connect with your future hires.

The 2026 John Molson Career Fair on September 21 is one of the university’s flagship recruitment events, bringing together undergraduate and graduate business students and recent alumni. It is an ideal opportunity to connect with talented candidates interested in finance, marketing, management, analytics, entrepreneurship and more.

The 2026 Concordia Career Fair on October 14 offers employers the chance to meet students and recent graduates from across the university, representing a broad range of academic backgrounds, skills and career interests. 

Register for one or both to showcase your organization and connect with the next generation of talent!

New research led by Concordia University suggests that iron-rich mining waste could be repurposed to capture and store carbon emissions, turning an industrial by-product into a promising climate solution and highlighting the kind of bold, applied engineering innovation emerging from Concordia.

Learn about how engineering waste can help climate change.

With many Concordia students fluent in French and open to building careers beyond Montreal, they are bringing their skills, adaptability and ambition to communities across Quebec.

Learn about Concordia students finding opportunities across Quebec

Le 5 mai dernier, les prix CARE ont rassemblé notre communauté pour une soirée chaleureuse et inspirante célébrant les étudiantes et étudiants, les partenaires employeurs et les liens précieux qui rendent l’apprentissage intégré au travail si enrichissant à Université Concordia.

L’un des moments forts de la soirée a été d’entendre des étudiantes et étudiants partager leurs aspirations professionnelles, ainsi que des partenaires employeurs qui ouvrent la voie à la relève, plusieurs d’entre eux ayant eux-mêmes été étudiantes ou étudiants en régime coopératif. Des témoignages sincères et inspirants qui ont rappelé toute la force du mentorat, des occasions concrètes et de l’expérience sur le terrain.

Félicitations à toutes les personnes étudiantes et à tous les employeurs mis en nomination et honorés, et merci à toute notre communauté d’avoir été au rendez-vous. Un merci tout particulier à notre commanditaire Or, Air Canada, ainsi qu’à notre commanditaire Argent, Keurig Dr Pepper, d’avoir contribué à faire de cette soirée un moment mémorable.

Alors que les nouvelles technologies transforment le monde du travail, que les compétences recherchées évoluent rapidement et que l’incertitude économique persiste, les jeunes qui amorcent leur carrière font face à des défis croissants, tandis que les employeurs peinent à recruter les talents dont ils ont besoin.

Joignez-vous au Conseil des technologies de l’information et des communications et à l’Université Concordia pour un webinaire en français sur les réalités du marché du travail québécois, les enjeux liés au chômage des jeunes et des pistes de solutions concrètes pour favoriser une transition réussie vers l’emploi. Avec la participation d’expertes et d’experts, dont Natalie Roper de l’Institut d’enseignement coopératif et le professeur de l’École John Molson Suchit Ahuja, codirecteur de l’Institut d’IA appliquée de Concordia, cette discussion, le 26 mai, explorera des avenues pour bâtir une relève forte, qualifiée et prête à relever les défis de demain.

C’est le moment idéal d’investir dans la relève en embauchant une ou un stagiaire pour un premier stage cet automne en affichant vos occasions sur Compass. De l’ingénierie aérospatiale, mécanique et électrique aux étudiantes et étudiants en administration issus d’une grande variété de disciplines, les étudiantes et étudiants de Université Concordia sont prêts à mettre leurs compétences en pratique et à contribuer concrètement dès le premier jour.

N’oubliez pas d’explorer les crédits d’impôt et les mesures incitatives offerts, notamment le financement numérique du Conseil des technologies de l’information et des communications, qui rendent l’embauche d’une ou d’un stagiaire coop encore plus avantageuse. Découvrez comment recruter pour l’automne et communiquez avec Tina Quintanilla, coordonnatrice des partenariats employeurs, pour en savoir plus.

Chaque automne, les salons de l’emploi de l’Université Concordia permettent aux employeurs de rencontrer des étudiantes, étudiants et diplômés talentueux tout en renforçant leur visibilité sur le campus. Que vous participiez de nouveau ou pour la première fois, ces événements sont une excellente occasion de découvrir et de rencontrer vos futurs employés.

Le Salon des carrières John-Molson 2026, le 21 septembre, réunit des étudiantes et étudiants de premier cycle et des cycles supérieurs en administration, de jeunes diplômées et diplômés ainsi que des employeurs issus d’un large éventail de secteurs. C’est l’occasion idéale de rencontrer des candidates et candidats prometteurs en finance, marketing, gestion, analytique, entrepreneuriat et bien plus encore.

Le Journée carrière de l'Université Concordia 2026, le 14 octobre, permet aux employeurs de rencontrer des étudiantes, étudiants et diplômés de l’ensemble de l’université, issus de disciplines, de compétences et d’intérêts professionnels variés.

Inscrivez-vous à l’un ou aux deux événements pour faire rayonner votre organisation et rencontrer la prochaine génération de talents!

De nouvelles recherches menées par Université Concordia révèlent que des résidus miniers riches en fer pourraient être réutilisés pour capter et stocker les émissions de carbone, transformant un sous-produit industriel en solution climatique prometteuse et illustrant le type d’innovation appliquée audacieuse qui émerge à Concordia.

Découvrez comment les déchets miniers pourraient contribuer à lutter contre les changements climatiques.

Comme bon nombre d’étudiantes et d’étudiants de Université Concordia parlent français et sont ouverts à bâtir leur carrière au-delà de Montréal, ils apportent leurs compétences, leur adaptabilité et leur ambition aux communautés de partout au Québec.

Découvrez comment les étudiantes et étudiants de Concordia trouvent des occasions partout au Québec.