Responsable, conception d'un intergiciel pour l'Institut des villes de nouvelle génération

Période de publication : 10 jours
Date limite de candidature : 4 novembre, 2025
Durée du contrat : un an, avec possibilité de renouvellement
Salaire : 25 $ à 53,28 $ de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 40
Intitulé du poste : Responsable de la conception de middleware pour le Next Generation Cities Institute
Responsable principal ou supérieur hiérarchique direct : Prof. Yann-Gaël Guéheneuc

Description du poste

Le responsable de la conception du middleware pour le Next Generation Cities Institute supervisera et coordonnera la conception et le développement de logiciels pour les systèmes middleware prenant en charge la plateforme TOOLS4Cities, en mettant l'accent sur le cadre CityDATA. En collaboration avec le chercheur principal, le responsable concevra, prototypera et mettra en œuvre des mécanismes d'intégration des données et d'orchestration des services qui permettront la collecte, la gestion et le traitement de divers ensembles de données urbaines.

Le poste implique le développement de microservices et d'API qui relient les capacités analytiques backend des jumeaux numériques urbains de l'Institut à des interfaces de visualisation interactives et à des outils d'aide à la décision. Le responsable participera également à l'application de ces systèmes à des cas d'utilisation concrets développés par l'Institut et soutiendra l'évolution d'architectures logicielles évolutives et interopérables pour la recherche sur les villes intelligentes.

Responsabilités

Capturer et intégrer diverses sources de données urbaines grâce à une approche basée sur les microservices, en garantissant la fiabilité, l'interopérabilité et l'évolutivité.
Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données capables de calculer les émissions de CO₂ des bâtiments à l'aide d'ensembles de données urbaines et de modèles de jumeaux numériques.
Appliquer et valider ces méthodes dans des cas d'utilisation de jumeaux numériques urbains développés par le Next-Generation Cities Institute.
Développer et documenter une API pour connecter les composants middleware à une interface frontale affichant les analyses au niveau des bâtiments et les résultats des émissions.
Collaborer avec les chercheurs, les étudiants et le personnel technique de l'Institut afin d'assurer un échange fluide des données entre les systèmes.
Participer à la préparation des demandes de subvention, à l'établissement de rapports et aux activités de transfert de connaissances liées au développement de logiciels et à l'intégration de jumeaux numériques.
Soutenir l'amélioration continue du cadre CityDATA, y compris les tests, la documentation et l'évaluation des performances.

Qualifications / Compétences requises

Doctorat en génie logiciel ou dans un domaine étroitement lié.
Solide expertise dans les concepts de données urbaines et l'architecture informatique des jumeaux numériques.
Expérience dans la conception et la mise en œuvre de microservices, d'API et de systèmes de middleware de données.
Expérience avérée en gestion de projets et capacité à diriger des projets techniques complexes.
Expérience en analyse de données et en évaluation des performances dans le contexte des données urbaines à grande échelle.
La connaissance des environnements informatiques distribués ou en nuage, de l'intégration de bases de données et des services Web est un atout.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration dans un environnement de recherche multidisciplinaire.
Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à yann-gael.gueheneuc@concordia.ca

L'Université Concordia soutient fermement l'équité en matière d'emploi et vise une main-d'œuvre diversifiée qui reflète l'ensemble de la communauté. L'Université encourage tous les candidats qualifiés à déposer leur candidature, en particulier ceux qui s'identifient comme des femmes, des personnes racialisées, des peuples autochtones, des personnes 2SLGBTQI+ et des personnes handicapées. Les candidats sont également encouragés à s'identifier dans leur candidature. Les politiques d'équité en matière d'emploi de l'université sont conformes aux réglementations provinciales et fédérales.