Responsable - Solutions d'énergie renouvelable

Période de publication : 10 jours
Date limite de candidature : 10 février, 2026
Durée du contrat : mars 2026 pour une durée d'un an avec possibilité de prolongation.
Salaire : 30,79 $ à 53,28 $ de l'heure
Nombre d'heures par semaine : 35
Intitulé du poste : Responsable Solutions d'énergie renouvelable
Responsable principal ou supérieur hiérarchique direct : Dr. Ursula Eicker

Description du poste

Le responsable des solutions d'énergie renouvelable sera chargé de développer, d'acquérir, de superviser et de coordonner les opérations et les progrès fondamentaux de plusieurs projets liés aux solutions d'énergie renouvelable et d'énergie de quartier dans le cadre de l'initiative Next-Generation Cities Institute (NGCI), également appelée « l'Institut ». Le responsable coordonnera les besoins en matière de personnel et de planification financière pour les projets de l'Institut qui lui seront confiés. En outre, il travaillera avec le directeur et l'équipe de direction de la NGCI sur le développement et l'acquisition de projets et jouera un rôle actif dans la préparation de subventions importantes, d'initiatives de recherche et de projets pour l'Institut.

Responsabilités

En collaboration avec l'équipe de direction de la NGCI, déterminer les besoins en matière de recrutement pour les différents projets, encadrer et attribuer les priorités de travail aux jeunes chercheurs et aux assistants de recherche étudiants affectés aux projets, selon les besoins.
Lancer et développer des propositions de solutions énergétiques renouvelables et de quartier, en tenant compte de la charge énergétique des bâtiments à l'échelle du quartier et de la ville. En outre, développer des partenariats pour concevoir et soutenir la mise en œuvre de solutions énergétiques renouvelables et de quartier dans le monde entier.
Superviser la mise en œuvre du plan de communication, y compris les e-mails, le site web et les réseaux sociaux, ainsi que l'organisation d'événements, d'ateliers/formations en ligne, de conférences et de webinaires pour les deux projets.
Assurer la liaison avec les parties prenantes externes (municipalités, services publics, entreprises du secteur privé, organisations communautaires, partenaires autochtones, fondations, etc.) pour le développement de projets.
Assurer la liaison avec les parties prenantes externes (organisations communautaires, autres bureaux institutionnels d'engagement communautaire, fondations, etc.) en fonction du mandat du programme de recherche des deux équipes.
Contribuer au développement et à la promotion de la suite d'outils numériques Tools4Cities par le NGCI.
Servir de point de contact principal entre les parties prenantes et les chercheurs afin de fournir des conseils et un soutien technique pour les activités prévues.
Gérer les budgets de financement des projets et des équipes, y compris, mais sans s'y limiter, la planification et la gestion des activités de projection budgétaire en respectant les prévisions et les plans financiers, la budgétisation pour l'organisation d'événements, d'ateliers et de conférences.
Superviser la création de rapports requis par différents projets et aider à la rédaction de propositions pour de nouvelles subventions fédérales et provinciales afin d'étendre les activités de recherche.
Maintenir et mettre à jour les politiques et procédures relatives aux activités des équipes de projet, tout en assurant la liaison avec les chefs d'unité afin de coordonner l'administration et la mise en œuvre cohérentes des politiques et procédures pertinentes de l'université.
Développer des structures, des processus et des indicateurs de performance clés pour l'évaluation des projets de solutions d'énergie renouvelable.

Élaborer et examiner l'évaluation d'impact et les indicateurs clés de performance pour le choix des projets.
Superviser et fournir un soutien technique pour la conception, la mise en service et l'optimisation des projets de solutions énergétiques renouvelables et de chauffage urbain.
Encadrer les étudiants de premier cycle et de troisième cycle, ainsi que les boursiers postdoctoraux rattachés aux projets énergétiques communautaires en cours.
Accomplir d'autres tâches à l'appui du NGCI.

Qualifications / compétences requises

Maîtrise avec cinq ans d'expérience, dont au moins un an dans un rôle de supervision. Une accréditation en gestion de projet est considérée comme un atout.
Expérience avérée en gestion de projet et en prise de décision, associée à la capacité d'établir des priorités et d'y répondre.
Capacité avérée à diriger et à constituer des équipes, à motiver les personnes et à favoriser un environnement de travail positif.
Formation universitaire en génie mécanique, énergétique ou électrique.
Vaste expérience dans la coordination de projets multiples (et impliquant plusieurs parties prenantes).
Connaissance de l'engagement et de la gestion des parties prenantes (et des donateurs).
Une expérience dans l'obtention de financements externes est souhaitable.
Excellentes aptitudes relationnelles.
Maîtrise de l'anglais pour exprimer efficacement ses idées et communiquer clairement dans des situations complexes ; maîtrise du français parlé et écrit.
Capacité à mener plusieurs tâches de front et à travailler simultanément sur divers projets.
Excellente maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
Capacités en codage.

Comment postuler

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à ursula.eicker@concordia.ca avant la date limite de dépôt des candidatures du 10 février, 2026

*Ce poste de chercheur(e) associé(e) est soumis à toutes les conditions énoncées dans la convention collective de AERC.

Équité en matière d'emploi :
L'Université Concordia s'engage fermement à promouvoir l'équité en matière d'emploi au sein de sa communauté et à recruter un corps professoral et un personnel diversifiés. L'université encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les membres des minorités visibles, les Autochtones, les membres des minorités sexuelles, les personnes handicapées et toute autre personne susceptible de contribuer à la diversification. Les candidats sont invités à s'identifier comme tels dans leur candidature.

Statut d'immigration:
Tous les candidats qualifiés sont encouragés à postuler ; toutefois, la priorité sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents. Afin de se conformer aux exigences du gouvernement canadien en matière de déclaration, l'université est tenue de recueillir des informations sur le statut des candidats en tant que résidents permanents du Canada ou citoyens canadiens.