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Adoption d’un nouveau modèle d’entreprise pour le Book Stop

Le maintien du service essentiel qu’offre la librairie est une priorité
27 février 2020
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L’Université Concordia adopte un nouveau modèle d’entreprise pour sa librairie Book Stop.

« En raison des changements que vit l’industrie de l’édition, le Book Stop éprouve des difficultés financières depuis quelque temps déjà », affirme Roger Coté, recteur aux services de Concordia.

Assurer aux étudiants et aux professeurs un accès continu aux documents dont ils ont besoin est une priorité essentielle. Début 2020, après consultation des équipes et des unités de négociation intéressées, Concordia commencé à explorer de nouveaux modèles d’entreprise possibles.

« Après avoir examiné différentes options, nous avons décidé que la meilleure voie à suivre est de former un partenariat avec un fournisseur tiers se spécialisant dans l’exploitation de librairies, ajoute M. Côté. La mise en œuvre de ce partenariat est prévue fin mai 2020. »

« Nos employés nous tiennent à cœur, et leur bien-être est très important pour nous », déclare la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines Carolina Wilsher. « Nous avons eu une série de discussions avec les membres du personnel du Book Stop au sujet des prochaines étapes, et nous nous concentrerons sur les mesures à prendre pour les appuyer le mieux possible durant cette transition. »

Les membres du personnel du Book Stop seront invités à explorer des options avec les Ressources humaines et leurs syndicats.

« Diverses possibilités seront offertes aux employés. Notre objectif est de les soutenir durant cette transition », indique Mme Wilsher.

Pour les membres de l’effectif étudiant et du corps professoral, le changement devrait se faire sans heurts. Les succursales et les services demeureront les mêmes, et une plateforme d’achat numérique robuste sera mise en place.

De négociations sont en cours avec des fournisseurs tiers potentiels, et une décision à cet égard sera communiquée dans les prochaines semaines.




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