PROGRAMMES DE SOUTIEN ET DE FINANCEMENT
Le SHIFT accorde du financement et du soutien aux équipes de projets multipartites qui travaillent sur des projets porteurs de transformation sociale.
Découvrez nos différents programmes de financement
Fonds pour le renforcement des capacités
Jusqu'à 2000$ par projet, par année
Dates limities: novembre, février, mai et août
Ce programme est destiné aux :
- Équipes ou groupes ayant reçu un financement du SHIFT au cours des deux dernières années.
- Équipes ou groupes cherchant à renforcer leurs capacités, leurs connaissances et leur durabilité.
Fonds pour la promotion des droits
Jusqu'à 40 000 $ au total
Date limite: 16 octobre 2023
Jusqu'à 20 000 dollars chacun, pour deux projets qui n'ont pas encore reçu de financement de SHIFT
Ce programme pilote s'adresse aux :
- Coalitions ou collectifs qui s'emploie à faire de Montréal une ville plus durable et socialement équitable au moyen de politiques publiques, de promotion des droits au sein des institutions, du militantisme ou d’action directe, ou encore de mobilisation.
- Coalitions ou collectifs qui travaillent en accord avec la mission, les valeurs et les critères de bases du SHIFT.
Bourse de l'engagement continu (BEC)
Montant total de 50 000 $
Renouvellement du financement – 5 000 $ ou 10 000 $ par projet
Vous êtes admissible si :
- Vous êtes membre actif de la communauté du SHIFT et avez déjà reçu un financement pour votre projet de transformation sociale.
- Vous poursuivez votre engagement dans la réalisation d’un projet qui s’aligne sur les valeurs et la mission du SHIFT.
- Vous avez besoin de ressources financières supplémentaires pour soutenir vos efforts.
Objectifs des programmes
Soucieux d'appuyer les équipes multipartites qui mènent des projets permettant de relier Concordia et la communauté, les programmes de financement et de soutien du SHIFT visent à :
- Soutenir le travail de transformation sociale en fournissant du financement, de l’encadrement, de la formation et d’autres ressources aux équipes de projet, selon leurs besoins et les possibilités;
- Investir dans des projets à fort potentiel afin de les aider à atteindre un niveau d’impact supérieur;
- Identifier les projets multipartites existants et émergents qui travaillent à rendre la région de Montréal plus juste, équitable et durable;
- Recruter des équipes de projet afin qu’ils intègrent la Communauté d’apprentissage, et ainsi créer un réseau de partage de connaissances et d’expertise entre le personnel du SHIFT, les équipes de projet, ainsi qu’entre les projets et la communauté du SHIFT au sens large.
Lignes directrices
Nous travaillons continuellement à l’amélioration de nos programmes et à l’élaboration de processus de sélection des projets et d’allocation des fonds. À ces fins, nous avons sollicité les recommandations des membres de la communauté et d’organismes partenaires. Voici les conseils reçus à ce jour :
- Fournir du soutien. Alléger le fardeau administratif des équipes en les aidant à définir des indicateurs, à faire des prévisions budgétaires, à traiter des demandes de remboursement de dépenses, etc.
- Reconnaître la valeur des projets existants. Éviter de surestimer la nouveauté et faire en sorte que des projets déjà en cours puissent obtenir du soutien.
- Faire preuve de cohérence. Prévoir des possibilités de financement continu pour assurer la durabilité des projets.
- Communiquer clairement. S’assurer qu’il est facile de comprendre les critères d’admissibilité ; prévoir aussi des ateliers et des heures de consultation où les candidats peuvent poser des questions.
- Simplifier l’expérience. S’assurer que les formulaires de demande sont faciles à comprendre et à remplir.
- Faire preuve de souplesse. Envisager un mode d’appel de projets toujours ouvert afin qu’il soit possible d’appuyer des projets au moment précis où ils en ont le plus besoin.
- Éviter les contraintes inutiles. Ne pas imposer de limites démesurées quant à l’utilisation des fonds octroyés.
Contribuer au développement des connaissances
La communauté du SHIFT joue un rôle essentiel dans l’enrichissement des connaissances collectives sur la transformation sociale.
Par le biais d’ateliers, de partage de compétences et d’évaluation collaborative, les groupes de projets financés par SHIFT sont invités à partager leur expertise et leur expérience avec la communauté.
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