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LA COMMUNAUTÉ D'APPRENTISSAGE DU SHIFT

Encourager la transformation sociale par le partage et l'échange

La Communauté d’apprentissage du SHIFT est composée d’une diversité de personnes en provenance de Concordia et du Grand Montréal qui  :

  • Travaillent à faire progresser des systèmes de justice, d’équité et de durabilité au sein de leur quartier, de leur communauté ou de leur institution;
  • Ont la volonté d’acquérir des connaissances sur la manière d'augmenter l’indice de transformation sociale de leur travail, et ce, dans un esprit de collectivité et de partage;
  • Souhaitent contribuer au développement de l’apprentissage collectif sur la façon dont les initiatives à l’échelle communautaire peuvent entraîner des changements au niveau des systèmes.

Tous les membres des équipes de projet qui reçoivent du financement du SHIFT sont invités à se joindre à la Communauté d’apprentissage.

Le SHIFT organise régulièrement des événements de réseautage afin de permettre aux membres de la communauté d'entrer en contact, de favoriser la création et le renforcement de liens, et d’encourager le partage des compétences.

De plus, le SHIFT travaille avec des experts de son réseau dans le but de proposer des ateliers sur certains sujets susceptibles d’intéresser les membres de la Communauté d’apprentissage.

Horizons : Parcours d’apprentissage

Une nouvelle série de six ateliers pour les membres de la Communauté d’apprentissage

 

Lancement du programme : Janvier 2022

Au programme

  • Un total de six ateliers mensuels;
    • Introduction aux concepts clés de la transformation de systèmes
    • Témoignage d’un leader communautaire dont l’initiative applique cette approche pour transformer un système social injuste, inéquitable ou non durable
    • Soutien des pairs pour vous aider à remettre en question, à mettre en évidence, à intégrer ou à développer le potentiel de cette approche dans votre propre travail
  • Des échanges mensuels avec un partenaire d’apprentissage pour discuter de votre parcours, vous tenir responsables des objectifs que vous vous êtes fixés et cerner les obstacles que vous rencontrez;
  • Des lectures et des exercices de réflexion pour approfondir votre compréhension, et intégrer les connaissances et le savoir acquis dans le cadre de votre propre travail et dans votre communauté;
  • Une communauté de soutien qui s’engage à écouter sans juger, à tirer parti de la sagesse des expériences vécues et de la diversité des perspectives.

Votre engagement

  • Assister à une série de six ateliers (d'une durée de deux heures par mois) entre janvier et juin 2022. Veuillez noter qu’une seconde édition du programme est prévue pour l’automne 2022.
  • Effectuer un travail préparatoire complémentaire (lectures et réflexions).
  • S’engager dans un partenariat d’apprentissage avec un autre participant (environ un point de contact par mois).

Durée totale estimée de l’engagement : six heures par mois

Cela vous intéresse ?

Les nouveaux membres doivent soumettre leur demande en remplissant le formulaire d'application au Programme Passerelle du SHIFT.

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