Tenure-Track Position in Advanced French and Second Language Assessment
Last updated: October 22, 2021, 9:51 a.m.
Job title: Assistant Professor, Advanced French and Second Language Assessment
Position code: 21_T_FRAN_M
Date posted: October 4, 2021
Date revised: October 22, 2021
Application deadline: December 1, 2021
Advertised until: Position is filled
Position description
The Department of French Studies at Concordia University invites applications for a tenure-track position at the rank of Assistant Professor of French as a Second Language (FSL). The candidate will be expected to demonstrate expertise in the area of second/foreign language assessment, as well as in the teaching of FSL at advanced levels (B2/Level 8 and above). The duties of this position will include research, teaching at the undergraduate and graduate levels, particularly in microprogramme en didactique et linguistique appliquée pour l’enseignement du français langue seconde, and service to the institution.
Concordia University is strongly committed to achieving equity, diversity and inclusion throughout the institution and recognizes the value of achieving inclusive excellence in both teaching and research contexts.
Qualifications and assets
Candidates must have completed their PhD in Second Language Education or in Linguistics (or in an other related field) or be near completion at the start date of the appointment. The main criteria for selection are scholarly and teaching excellence and a demonstrated commitment to supporting our department’s equitable and inclusive learning environments. The successful candidate will provide evidence of high-quality scholarly output that demonstrates potential for independent research leading to peer assessed publications and the securing of external research funding, as well as strong potential for outstanding teaching contributions at both the undergraduate and graduate levels. The Département d’études françaises values diversity among its faculty and strongly encourages applications from women and other members of equity-deserving groups. The language of instruction in the Département d’études françaises is French. In addition, mastery of online teaching tools (Moodle, etc.), proven expertise in the field of ICT, experience in administering DELF/DALF/TCF exams, as well as a good knowledge of the different language proficiency scales (CEFR, Échelle Québécoise des niveaux de compétence en français, Canadian benchmarks) will be strong assets.
How to apply
Applications must include:
- A cover letter clearly identifying the title and position code (21_T_FRAN_M);
- A detailed curriculum vitae;
- Different types of evidence of teaching expertise, e.g., evidence of teaching effectiveness, teaching evaluations (if applicable);
- Statement of teaching and training philosophy and interests including supporting materials;
- A research statement;
- A copy of major scholarly contributions;
- Three letters of reference.
Electronic applications should be submitted by December 1, 2021 but will continue to be reviewed until the position is filled. Only short-listed candidates will be notified. The appointment is expected to commence August 1, 2022.
Applications should be addressed to:
Madame Françoise Naudillon, directrice du Département d’études françaises
Francoise.Naudillon@concordia.ca
Concordia University is strongly committed to building a diverse, equitable, and inclusive community, and recognizes the importance of inclusion in achieving excellence in teaching and research. As part of this commitment to providing our students with the dynamic, innovative, and inclusive educational environment of a Next‐Generation University, we require all applicants to articulate in their cover letter how their background, as well as lived and professional experiences and expertise have prepared them to teach in ways that are relevant for a diverse, multicultural contemporary Canadian society.
These ongoing or anticipated examples can include but are not limited to:
- teaching about underrepresented populations
- mentoring students from underrepresented backgrounds
- committee work
- offering or organizing educational programming
- participation in training and workshops
All applicants will receive an email invitation to complete a short equity survey. Participation in the survey is voluntary and no identifying information about candidates will be shared with hiring committees. Candidates who wish to self-identify as a member of an underrepresented group to the hiring committee may do so in their cover letter or by writing directly to the contact person indicated in this posting.
Adaptive measures
Applicants who anticipate requiring adaptive measures throughout any stage of the recruitment process may contact, in confidence, Nadia Hardy, Interim Deputy Provost and Vice-Provost, Faculty Development and Inclusion at vpfdi@concordia.ca or by phone at 514-848-2424, extension 4323.
The Department of French Studies at Concordia University is a multidisciplinary department with three areas of study: language (and linguistics), French literature and translation studies. Most of our programs offer students the opportunity to take courses in all three areas. The department offers seven undergraduate and four graduate programs. Our programs provide our students with a deep understanding of the meaning and usefulness of literature, language and translation in the context of globalization and cultural diversity.
The Faculty of Arts and Science was created in July 1977 through the merger of the former Loyola Faculty of Arts and Science, the former Sir George Williams Faculty of Arts, and the former Sir George Williams Faculty of Science.
The Faculty consists of 27 academic departments, colleges, institutes, and schools as well as more than 20 research centres. The Faculty is committed to responsible and innovative leadership in developing and disseminating knowledge and values and encouraging constructive social criticism. We achieve these objectives through inclusive and accessible academic programs which stress a broad-based, interdisciplinary approach to learning. We are dedicated to superior teaching and research supported by excellence in scholarship and creative activity, and a tradition of service to the community. The Faculty serves many interdependent academic communities in an urban environment where students and faculty can pursue their shared commitment to lifelong learning. For more about the Faculty of Arts and Science, please visit: www.concordia.ca/artsci.
Profoundly global, Concordia is North America’s top university under the age of 50 and is recognized for attracting some of the most talented faculty and students from around the world. Driven by ambition, innovation and a commitment to research and community engagement, Concordia is celebrated for advancing transformative learning, convergent thinking and public impact.
Concordia’s two campuses are located in Tiohtià:ke/Montreal, on the traditional lands and waters of the Kanien’kehá:ka Nation. Building on the skills of our faculty and the strengths of local and global partnerships, we set our sights further and more broadly than others and align the quality of learning opportunities to larger trends and substantial challenges facing society.
Researchers at Concordia are leading investigations into some of the world’s most critical issues, such as health, Indigenous futures, sustainability and cities — more important today than ever. Our priority is to mobilize cross-sections of experts to translate novel scholarship into real-world applications.
With 118 research chairs, 24 research centres and institutes, and research income of more than $56 million annually, Concordia is fast advancing on its strategic direction to Double Our Research. Our nine far-looking directions demonstrate the university’s commitment to being agile and innovative and ensuring student success. Our 6,600 faculty and staff and 50,800 students benefit from state-of-the-art research and teaching facilities, technology and pedagogical support, and compelling program offerings in our four faculties, library, School of Graduate Studies and Centre for Continuing Education. These modern venues, such as the Applied Science Hub and modular Learning Square, allow us to foster multidisciplinary collaboration.
“Concordia is a young, forward-looking university. It’s a unique place where experimentation, innovation and creativity are truly valued. Our community of students, faculty, staff and alumni all contribute to our momentum as Canada’s next-gen university.” — Concordia President Graham Carr.
Montreal, our home, is exceptional. It is a truly unique city — safe, clean, vibrant and diverse, with new things to discover around every corner. With a population of 1.7 million, it is home to four major universities and several clinical research centres and has been named the best student city in the world. It offers the most affordable tuition in Canada.
The city enjoys a thriving multicultural scene. Bilingualism is a part of Montreal’s tradition and adds to its inspiring atmosphere. While supporting a significant anglophone population, it is one of the largest French-speaking cities in the world.
Montreal is famed for its innovative culinary scene and festivals. It was also the first metropolis to be designated a UNESCO City of Design by the Global Alliance for Cultural Diversity.
The city is recognized globally as an important centre for commerce, aerospace, transport, finance, pharmaceuticals, technology, design, gaming and film.
Territorial Acknowledgement
Concordia University is located on unceded Indigenous lands. The Kanien’kehá:ka Nation is recognized as the custodians of the lands and waters on which we gather today. Tiohtiá:ke/Montreal is historically known as a gathering place for many First Nations. Today, it is home to a diverse population of Indigenous and other peoples. We respect the continued connections with the past, present and future in our ongoing relationships with Indigenous and other peoples within the Montreal community.
Employment Equity
Concordia University is strongly committed to employment equity within its community, and to recruiting a diverse faculty and staff. The University encourages applications from all qualified candidates, including women, members of visible minorities, Indigenous persons, members of sexual minorities, persons with disabilities, and others who may contribute to diversification; candidates are invited to self-identify in their applications.
Immigration Status
All qualified candidates are encouraged to apply; however, Canadian and Permanent Residents will be given priority. To comply with the Government of Canada’s reporting requirements, the University is obliged to gather information about applicants’ status as either Permanent Residents of Canada or Canadian citizens. While applicants need not identify their country of origin or current citizenship, all applications must include one of the following statements:
Yes, I am a citizen or permanent resident of Canada
or
No, I am not a citizen or permanent resident of Canada.
Appel de candidatures pour poste à temps plein menant à la permanence en enseignement du français niveau avancé et évaluation en langues secondes
Titre du poste : Poste au rang de professeur adjoint en enseignement du français niveau avancé et évaluation en langues secondes
Code du poste : 21_T_FRAN_M
Date d'affichage : 4 octobre 2021
Dernière mise à jour : 22 octobre 2021
Date limite de la candidature : 1er décembre 2021
Période d'affichage : Jusqu’à l’attribution du poste
Description du poste
Le Département d’études françaises de l’Université Concordia sollicite des candidatures pour un poste permanent au rang de professeur adjoint en didactique du français langue seconde (FLS). La candidate ou le candidat devra faire preuve d’une expertise dans le domaine de l’évaluation en langues secondes/étrangères, ainsi que dans l’enseignement du FLS à des niveaux avancés (B2/niveau 8 et au-delà). Les tâches rattachées à ce poste comprendront la recherche, l'enseignement aux 1er et 2e cycles, notamment dans le cadre du microprogramme en didactique et linguistique appliquée pour l’enseignement du français langue seconde, ainsi que le service à l'institution.
L'Université Concordia est fermement engagée à atteindre l'équité, la diversité et l'inclusion dans l'ensemble de son institution et reconnaît la valeur de l'excellence inclusive dans les contextes d'enseignement et de recherche.
Qualifications et atouts
La candidate ou le candidat devra avoir obtenu son doctorat en didactique des langues ou en linguistique (ou un domaine connexe) ou être sur le point de l'obtenir à la date de début de la nomination. Les principaux critères de sélection seront l'excellence de la recherche et de l'enseignement ainsi qu’un engagement manifeste à soutenir l’environnement d'apprentissage équitable et inclusif de notre département. La candidate ou le candidat retenue devra fournir la preuve d'un travail académique de haute qualité qui démontre un potentiel de recherche indépendante menant à des publications évaluées par des pairs et à l'obtention de fonds de recherche externes, ainsi qu'un fort potentiel de contributions exceptionnelles à l'enseignement, tant au niveau du 1er cycle que des cycles supérieurs. Le Département d’études françaises valorise la diversité au sein de son corps professoral et encourage fortement les candidatures de femmes et de membres de groupes sous-représentés. La langue d'enseignement au Département d’études françaises est le français. Par ailleurs, une maîtrise des outils d’enseignement en ligne (Moodle, etc.), une expertise avérée dans le domaine des TIC, une expérience dans la passation d’examens DELF/DALF/TCF ainsi qu’une bonne connaissance des différentes échelles des niveaux de compétence en langue (CECRL, Échelle Québécoise des niveaux de compétence en français, niveaux de compétence canadiens) constitueront de sérieux atouts.
Présentation des candidatures
Les dossiers de candidatures doivent inclure :
- Une lettre de motivation identifiant clairement le titre et le code du poste (21_T_FRAN_M);
- Un curriculum vitae détaillé;
- Divers exemples probants de l’expertise en matière d’enseignement de la candidate ou du candidat et de son aptitude à enseigner, des évaluations de son enseignement (le cas échéant);
- Un énoncé de la philosophie d’enseignement;
- Un énoncé de la recherche;
- Une copie des principales contributions scientifiques;
- Trois lettres de recommandation.
Les dossiers de candidature soumis par voie électronique doivent nous parvenir avant le 1er décembre 2021. Cela dit, ils seront examinés jusqu’à ce que le poste soit pourvu. L’université communiquera uniquement avec les candidates et candidats présélectionnés. L’entrée en fonction de la personne retenue est prévue pour le 1er août 2022.
Les candidatures doivent être acheminées à :
Madame Françoise Naudillon, directrice du Département d'études françaises
Francoise.Naudillon@concordia.ca
L’Université Concordia est fermement résolue à bâtir une communauté diversifiée, équitable et inclusive. Elle reconnaît l’importance de l’inclusion dans l’atteinte de l’excellence en matière d’enseignement et de recherche. Dans le cadre de cet engagement à offrir à nos étudiantes et étudiants le milieu d’apprentissage dynamique, innovant et inclusif d’une université nouvelle génération, nous demandons aux candidates et candidats d’indiquer dans leur lettre de présentation comment leur parcours, leur expérience vécue, leur cheminement professionnel et leur expertise les ont préparés à offrir un enseignement pertinent pour une société canadienne diversifiée, multiculturelle et contemporaine.
Nous les invitons par exemple à décrire leur expérience ou leurs projets touchant :
- l’enseignement sur les populations sous-représentées;
- le mentorat d’étudiantes et d’étudiants issus de milieux sous-représentés;
- le travail au sein de comités;
- la présentation ou l’organisation de programmes pédagogiques; et
- la participation à des formations et à des ateliers.
Les candidates et candidats recevront un courriel les invitant à répondre à un bref sondage sur l’équité en matière d’emploi. La participation se fait sur une base volontaire, et aucune information permettant d’identifier les personnes sondées ne sera communiquée au comité d’embauche. Les candidates et candidats souhaitant indiquer au comité d’embauche leur appartenance à un groupe sous-représenté peuvent le faire dans leur lettre d’accompagnement ou en écrivant directement à la personne-ressource nommée dans la présente offre d’emploi.
Mesures d'adaptation
Les candidates et candidats qui auront besoin de mesures d’adaptation durant n’importe quelle phase du processus de recrutement peuvent communiquer, en toute confidentialité, avec Nadia Hardy, vice-rectrice exécutive déléguée par intérim et vice-rectrice exécutive adjointe au développement du corps professoral et à l’inclusion : vpfdi@concordia.ca ou 514 848-2424, poste 4323.
Le Département d'études françaises de l'Université Concordia est un département multidisciplinaire où sont représentés trois secteurs : la langue (et la linguistique), la littérature française et la traduction. La plupart de nos programmes offrent une formation où l'étudiant suit des cours dans ces trois domaines. Le Département d'études françaises offre sept programmes de premier cycle et quatre de deuxième cycle. Nos programmes permettent à nos étudiantes et étudiants de comprendre en profondeur le sens et l'utilité de la littérature, de la langue et de la traduction dans un contexte de mondialisation et de diversité culturelle.
Inaugurée en juillet 1977, la Faculté des arts et des sciences de l’Université Concordia résulte de la fusion de trois établissements d’enseignement : la faculté des arts et des sciences du Loyola College, la faculté des arts de la Sir George Williams University et la faculté des sciences de la Sir George Williams University.
La Faculté des arts et des sciences de Concordia se compose de 27 départements d’enseignement, collèges, instituts et écoles de même que d’une vingtaine de centres de recherche. Leader responsable et novateur, elle vise l’avancement et la diffusion du savoir et des valeurs tout en favorisant la critique sociale constructive. À cette fin, elle propose des programmes d’études inclusifs et accessibles grâce à une approche pédagogique globale axée sur l’interdisciplinarité. L’enseignement de qualité qu’elle prodigue s’appuie sur des activités de recherche, d’érudition et de création de haut niveau et sur une tradition de service à la collectivité. Située en milieu urbain, la faculté répond aux besoins de nombreux groupes universitaires interdépendants. Elle facilite ainsi la réalisation de l’engagement commun en matière d’apprentissage continu qu’ont pris les membres de son corps professoral et de son effectif étudiant. Pour en savoir davantage, visitez le site Web de la Faculté des arts et des sciences : www.concordia.ca/artsci.
Véritablement ouverte sur le monde, la meilleure université nord-américaine de moins de 50 ans est reconnue pour attirer certains des professeurs et des étudiants les plus talentueux de la planète. Ambitieuse, novatrice, privilégiant la recherche et l’engagement communautaire, Concordia se distingue par son attachement à un apprentissage transformateur, à la réflexion collaborative et aux retombées sociétales.
Les deux campus de l’Université se trouvent à Tiohtià:ke (ou Montréal), sur des terres et des eaux dont la nation Kanien’kehá:ka est la gardienne traditionnelle. Tablant sur les compétences des membres de notre corps professoral et sur la force de nos partenariats locaux et internationaux, nous voyons plus loin et plus grand que d’autres établissements, et adaptons nos occasions d’apprentissage aux tendances et aux grands défis de la société.
Les chercheuses et chercheurs de Concordia se penchent sur certains des enjeux les plus pressants du monde, comme la santé, les avenirs autochtones, la durabilité et les villes – tous plus importants que jamais. Notre priorité est de mobiliser des expertes et experts issus de sphères variées pour transformer leurs recherches innovantes en applications concrètes.
Comptant 118 chaires de recherche de même que 24 centres et instituts de recherche, et disposant de revenus annuels de recherche dépassant 56 millions de dollars, Concordia progresse rapidement vers la réalisation de son vecteur stratégique consistant à doubler son effort de recherche. Nos neuf vecteurs visionnaires démontrent d’ailleurs notre engagement à faire preuve de souplesse et d’innovation pour assurer la réussite de nos étudiantes et étudiants. Les 6 600 membres de notre corps professoral et de notre personnel de même que les 50 800 membres de notre effectif étudiant bénéficient d’installations de recherche et d’enseignement, de technologies et d’un soutien pédagogique ultramodernes, ainsi que de programmes stimulants au sein de quatre facultés, de la Bibliothèque, de l’École des études supérieures et de Formation continue Concordia. Divers lieux d’avant-garde, comme le Carrefour des sciences appliquées et la Place du savoir modulaire, favorisent d’ailleurs la collaboration multidisciplinaire.
« Concordia est une université jeune et tournée vers l’avenir, un établissement unique en son genre où l’expérimentation, l’innovation et la créativité sont véritablement les bienvenues. Les membres de notre effectif étudiant, de notre corps professoral et de notre personnel, sans oublier nos diplômées et diplômés, forment une communauté qui contribue à notre essor en tant qu’université nouvelle génération du Canada » – Graham Carr, recteur de l’Université Concordia.
Montréal, notre ville, est un endroit exceptionnel. Agglomération au caractère unique, Montréal est sécuritaire, propre, dynamique et diversifiée, et on y trouve chaque jour de nouvelles choses à découvrir. Forte d’une population de 1,7 million de personnes, elle compte quatre grandes universités, plusieurs centres de recherche clinique, et a été nommée meilleure ville étudiante du monde. Elle offre d’ailleurs les droits de scolarité les plus bas du Canada.
La ville possède une scène multiculturelle florissante. Le bilinguisme est notamment inscrit dans la tradition de Montréal, dont il nourrit l’inspirante atmosphère. Bien qu’elle abrite une importante population anglophone, elle est l’une des plus grandes métropoles francophones du globe.
Toute première à obtenir le titre de ville UNESCO de design de la part de l’Alliance mondiale pour la diversité culturelle, Montréal est aussi célèbre pour sa scène culinaire et ses festivals novateurs.
La ville est également reconnue dans le monde entier comme un centre important pour le commerce, l’aérospatiale, les transports, la finance, l’industrie pharmaceutique, la technologie, le design ainsi que les milieux du jeu et du cinéma.
Reconnaissance territoriale
L'Université Concordia est située en territoire autochtone, lequel n’a jamais été cédé. Nous reconnaissons la nation Kanien'kehá: ka comme gardienne des terres et des eaux sur lesquelles nous nous réunissons aujourd'hui. Tiohtiá:ke / Montréal est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premières Nations, et aujourd'hui, une population autochtone diversifiée, ainsi que d'autres peuples, y résident. C’est dans le respect des liens avec le passé, le présent et l'avenir que nous reconnaissons les relations continues entre les Peuples Autochtones et autres personnes de la communauté montréalaise.
Équité en matière d’emploi
L’Université Concordia est fermement déterminée à promouvoir l’accès à l’équité en emploi au sein de sa communauté et à recruter une main d’œuvre diversifiée au sein de son personnel et de son corps professoral. L’Université encourage tous les candidats qualifiés à soumettre leur candidature, incluant les femmes, les minorités visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d’orientations et identités sexuelles minoritaires, les personnes handicapées, ainsi que toute autre personne pouvant contribuer à la diversité de notre communauté. Nous invitons les membres des groupes énumérés ci-haut à s’identifier lors du dépôt de leur candidature.
Statut d’immigrant
Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, l’université doit considérer le statut d’immigration des candidats. Sans avoir besoin d’identifier son pays d’origine, chaque candidat doit inclure une des déclarations suivantes lors du dépôt de sa candidature :
Oui, je suis résident(e) permanent(e) ou citoyen(ne) canadien(ne).
ou
Non, je ne suis ni résident(e) permanent(e) ni citoyen(ne) canadien(ne).