Skip to main content

VERS L'ÉQUITÉ, LA DIVERSITÉ ET L'INCLUSION

Le rapport du groupe de travail sur l'EDI est maintenant disponible!

En juillet 2018, le nouveau poste de conseiller spécial à la vie étudiante auprès du vice-recteur exécutif aux affaires académiques a été créé pour améliorer les politiques et les processus en vue d’offrir un campus sûr, accessible, diversifié, inclusif et empreint de respect. Au nombre des responsabilités liées à cette fonction figure l’organisation d’une conversation panuniversitaire sur l’équité, la diversité et l’inclusion à Concordia.

Ce processus a été divisé en trois phases :

Phase 1

CONSULTATIONS

Groupe consultatif
En savoir plus
Phase 2

RECOMMANDATIONS

Groupe de travail
En savoir plus
Phase 3

MISE EN OEUVRE

Comité directeur
En savoir plus

Exprimez-vous

La communauté de Concordia est invitée à soumettre en toute confidentialité ses commentaires en matière d’équité, de diversité et d’inclusion à l'université. Seuls les membres du groupe de travail y auront accès.

Retour en haut de page

© Université Concordia