L’objectif principal de cette formation de deux jours est de développer les aptitudes de gestion et de coaching des participants en se concentrant sur les aspects concrets de leur travail.
À travers des discussions de groupe, des ateliers interactifs, des études de cas ainsi que des exercices d’introspection, vous allez explorer des outils et approches pratiques qui vous aideront dans la gestion quotidienne de votre personnel et dans votre rôle en tant que Leader.