ANALYSTE PRINCIPAL OU ANALYSTE PRINCIPALE – PLANIFICATION ET CONTRÔLE BUDGÉTAIRES (C5475)

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SERVICES FINANCIERS

Remarque

Il s’agit d’un deuxième affichage.
Poste contractuel à temps plein en vigueur jusqu’au 31 décembre 2015.

Nature du poste

Sous l’autorité de la directrice principale – Planification financière et budgets, contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de pratiques de planification et de contrôle budgétaires au sein des Services financiers; promouvoir la transparence des pratiques dans l’ensemble de l’Université; proposer des processus et procédures, s’assurer de leur conformité avec les règlements de l’Université et veiller à leur mise en place appropriée.

Principales responsabilités

• Gérer la charge de travail du personnel professionnel et s’assurer que ses tâches soient planifiées, terminées et documentées de manière appropriée; fournir une formation, au besoin.
• Cultiver de bonnes relations de travail avec les chefs de service – Budget à l’Université afin de garantir les ressources et l’appui nécessaires, au besoin.
• Élaborer et mettre en place des processus de formation pour aider les chefs de service – Budget à mieux comprendre les processus, procédures, systèmes et outils budgétaires de l’Université.
• Préparer des rapports financiers trimestriels, à la demande de la directrice principale.
• Recommander et mettre en place des améliorations aux processus et aux procédures budgétaires.
• Participer aux comités internes et externes, à la demande de la directrice principale.
• S’acquitter d’autres tâches, à la demande de la directrice principale.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité, baccalauréat en commerce avec majeure en comptabilité ou baccalauréat dans un autre domaine lié aux principales responsabilités; de quatre à sept ans d’expérience connexe en comptabilité, dont au moins quatre en supervision de personnel.
• Connaissance éprouvée des principes comptables généralement reconnus.
• Connaissance approfondie de l’établissement de budgets en milieu universitaire.
• Titre de comptable professionnel (CFA, CA, etc.) ou certificat souhaitable.
• Bonne connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits (niveau 4) pour communiquer avec la communauté interne et externe.
• Bonne connaissance (niveau intermédiaire) de MS Word, Excel et Access (analyser et manipuler de l’information financière dans des feuilles de calcul, des bases de données et des systèmes financiers).
• Aptitudes exceptionnelles et éprouvées à l’analyse et à la critique.
• Excellent sens de l’organisation; aptitude à établir des priorités ainsi qu’à effectuer et à gérer plusieurs tâches à la fois.
• Sens hautement développé des relations interpersonnelles et aptitude à travailler de manière autonome tout comme en équipe.

Salaire

$68,764.01 - $82,179.38 /année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 23 avril 2013, à l’attention de:

Josy Cirella
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités culturelles et des personnes handicapées.

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