ANALYSTE DE SYSTÈMES (P4672)

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TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE L’ENSEIGNEMENT (IITS)

Remarque

Poste de remplacement de congé de maternité à temps plein en vigueur jusqu’au 31 mars 2014.

Nature du poste

Sous l’autorité du chef de service, technologie de l’infrastructure et systèmes, gérer des systèmes informatiques à haute performance sous UNIX, Linux et Microsoft Windows, et en assurer le soutien.

Principales responsabilités

• Élaborer des outils logiciels qui serviront à l’administration des systèmes.
• Configurer un système de sécurité, aider à en faire l’entretien et fournir des conseils à ce sujet.
• Assurer le bon fonctionnement des systèmes, en surveiller le rendement et l'ajuster.
• Assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Gérer les comptes informatiques.
• Faire des recherches sur les problèmes liés aux systèmes d’exploitation et aux logiciels d’application, et recommander des solutions.
• Mettre à niveau le système d'exploitation et différents logiciels en ayant notamment recours à des retouches.
• Installer et configurer de nouveaux systèmes; recommander des moyens de faire des mises à niveaux et des changements de configuration.

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine lié aux responsabilités principales et de deux à quatre années d’expérience de travail en administration de systèmes. Expérience souhaitable de Linux.
• Connaissance éprouvée des questions liées à la sécurité informatique (contrôle d’accès, authentification, chiffrement, enregistrement des données, surveillance, etc.).
• Expérience de la programmation et de l’élaboration de scripts en langages Shell, C, Perl et Python notamment.
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4) en vue de fournir des renseignements complexes et des explications claires et de préparer de la documentation à l’intention de ses collègues comme des utilisateurs finaux. Connaissance souhaitable du français parlé.
• Aptitude à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe et avec divers groupes de personnes.
• Motivation personnelle, sens des responsabilités et disponibilité pour travailler suivant un horaire flexible en cas d’urgence.

Salaire

$57,922.98 - $69,223.33 par année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 15 avril 2013, à l’attention de:

Maude Bellenguez-Lavin
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles, des minorités culturelles et des personnes handicapées.

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