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CONSEILLER (E) SOUTIEN PÉDAGOGIQUE AUX ÉTUDIANTS - PROGRAMMES DE 1ER CYCLE (C1573)

ÉCOLE DE GESTION JOHN-MOLSON


Posté le: février 8, 2013
Date de clôture: 21 février 2013
Classe d'emploi: 12
Status: Sélection en cours : nous n'acceptons plus de candidatures

Remarque

Poste contractuel à temps plein en vigueur jusqu’au 31 décembre 2013.

Nature du poste

Sous l’autorité du directeur – Soutien pédagogique, fournir des conseils pédagogiques aux étudiants de 1er cycle de l’École de gestion John-Molson et soutenir la mission de l’École en maximisant la satisfaction des étudiants quant à leur expérience universitaire, particulièrement les étudiants internationaux.

Principales responsabilités

  • Rencontrer les étudiants de 1er cycle pour les aider dans leur parcours universitaire et leurs objectifs de carrière.
  • Évaluer le dossier scolaire des étudiants pour les exigences liées à leur diplôme et à leur programme.
  • Répondre aux demandes générales des étudiants, y compris celles concernant les programmes.
  • Conseiller les étudiants ayant des difficultés scolaires (étudiants en situation conditionnelle et étudiants réadmis) et surveiller leurs résultats.
  • Participer aux séances de consultation à l’intention des nouveaux étudiants.
  • Soutenir les activités de recrutement étudiant : visites du Bureau du recrutement des étudiants dans les cégeps et rencontres avec les étudiants potentiels.
  • Donner des séances de consultation pour les étudiants réadmis ou ceux en situation conditionnelle.
  • Apporter son aide au directeur pour les projets de consultation pédagogique, au besoin.

Exigences

  • Baccalauréat en administration des affaires et de deux à quatre ans d’expérience de travail pertinente.
  • Bonne connaissance des règlements pédagogiques de l’Université.
  • Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 5) pour fournir des renseignements détaillés et composer des documents; bonne connaissance du français parlé (niveau 4) et connaissance de base du français écrit (niveau 3) pour communiquer avec le public. La connaissance d’une troisième langue constitue un atout.
  • Bonne connaissance (niveau intermédiaire) de Word (formater des lettres et fusionner du courrier) et d’Excel (créer et formater des tableurs, créer des graphiques et calculer des formules); connaissance (niveau de base) de PowerPoint (préparer des présentations).
  • Expérience dans le traitement de questions délicates et confidentielles avec des étudiants de cultures différentes.
  • Excellent sens des relations interpersonnelles, de l’organisation et de la communication.
  • Aptitude à travailler dans un milieu axé sur le service et désir d’aider les étudiants à réussir.
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler seul.
  • De préférence, familiarité avec les programmes de 1er cycle de l’École de gestion John-Molson et avec le Système d’information étudiants (SIS).
  • Expérience dans l’enseignement à un niveau universitaire est un atout.
  • Disponibilité pour travailler en dehors des heures normales de bureau (p. ex., pour des événements spéciaux).

Salaire

$57,922.98 - $69,223.33 par année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 21 février 2013, à l’attention de:

Josy Cirella
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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