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WEBMESTRE – COMMUNICATIONS WEB DE L’UNIVERSITÉ (C4501)

SERVICE DES COMMUNICATIONS DE L’UNIVERSITÉ


Posté le: janvier 21, 2013
Date de clôture: 4 février 2013
Classe d'emploi: n/a
Status: Sélection en cours : nous n'acceptons plus de candidatures

Remarque

Contrat de deux ans à temps plein.

Nature du poste

Sous l’autorité de la directrice – Communications Web, collaborer étroitement avec les unités pédagogiques et administratives de Concordia afin de veiller à ce que tous les aspects de la présence numérique de l’Université – y compris sur les sites Web publics et privés, dans les médias sociaux, sur les sites et dans les applications mobiles, dans les campagnes de publipostage ainsi que dans les bulletins – reflètent bien l’identité visuelle et les priorités stratégiques de Concordia.

Principales responsabilités

  • À titre de membre de l’équipe de base du projet de système de gestion du contenu Web (SGCW), créer et mettre à jour le contenu, et le faire migrer des sites Web existants vers le SGCW; gérer les autorisations pour les contributeurs de contenu des unités pédagogiques et administratives.
  • Rédiger, réviser et mettre en forme du contenu, et décider de son emplacement sur les sites publics et privés de l’Université, sur les sites et dans les applications mobiles et de réseautage social, ainsi que dans les courriels de masse et les bulletins.
  • Collaborer avec les conseillers en communication, les graphistes, les traducteurs et les experts des unités pédagogiques et administratives en vue de créer et de mettre à jour du contenu.
  • Aider à la création de lignes directrices sur l’édition pour améliorer et maintenir la présence numérique de l’Université.
  • Créer et maintenir des comptes de médias sociaux au nom de l’Université ou d’unités pédagogiques et administratives particulières.
  • Surveiller les analyses des campagnes menées sur le Web, dans les médias sociaux et par courrier électronique, et fournir des rapports aussi bien quantitatifs que qualitatifs.
  • Créer et diffuser des courriels de masse et des bulletins.
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de référencement.
  • Aider la directrice – Communications Web à programmer les réunions et à établir les priorités de l’unité des Communications Web.

Exigences

  • Baccalauréat dans un domaine lié aux principales responsabilités et de deux à quatre ans d’expérience de travail en journalisme, en communication, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine connexe; expérience hautement souhaitable des systèmes de gestion du contenu Web à grande échelle.
  • Très bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 5) en vue de réviser et de modifier du contenu ainsi que d’aider la communauté universitaire à raffiner et à améliorer sa présence numérique tout entière; connaissance du français parlé et écrit (niveau 3) pour rédiger des communications courantes.
  • Connaissance de base du langage HTML et de Dreamweaver; connaissance des médias sociaux.
  • Bon sens de la conception graphique et aptitudes dans ce domaine.
  • Excellents sens de l’organisation et des relations interpersonnelles; capacité à interagir de manière efficace avec les professeurs et le personnel, ainsi qu’avec les étudiants.

Salaire

$59,233 - $70,790 par an

Syndicat/Association

S/O

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 4 février 2013, à l’attention de:

Tania Nesterow-Boyer
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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