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ANALYSTE – DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES (C4535)

VICE-RECTORAT AUX SERVICES


Posté le: janvier 8, 2013
Date de clôture: 21 janvier 2013
Classe d'emploi: 12
Status: Poste comblé

Remarque

Poste contractuel à temps plein, en vigueur jusqu’au 31 décembre 2015.

Nature du poste

Sous l’autorité de la directrice générale – Planification budgétaire et développement des affaires, fournir des avis commerciaux et financiers en ce qui a trait au renouvellement de nombreux contrats importants d’Hospitalité Concordia, des magasins de détails du campus et d’autres unités du secteur des services; analyser la viabilité financière des nouvelles initiatives commerciales de ce secteur; assurer la conformité des efforts actuels et des services suggérés avec les stratégies et objectifs du Vice-rectorat aux services et de l’Université.

Principales responsabilités

  • Coordonner un examen des services alimentaires à l’échelle de l’Université et du réseau DPrint en vue des prochaines demandes de proposition (DP), ces deux contrats prenant fin en 2015; recueillir les renseignements nécessaires en collaboration avec divers services et analystes externes (p. ex. sondeurs), et les résumer dans le cadre des DP en vue de leur examen par les services des Achats et des Affaires juridiques.
  • Fournir à la directrice générale des avis financiers et commerciaux éclairés sur l’optimisation des résultats financiers en fonction de différents scénarios.
  • Au moyen des données recueillies, mener des processus de planification financière, de développement du financement, de mise en œuvre, d’établissement de prévisions, ainsi que de mesure en ce qui concerne la rentabilité des activités commerciales; effectuer des analyses de rentabilité et contribuer à la mise en œuvre des plans stratégiques approuvés par la directrice générale et le vice-recteur.
  • Analyser la viabilité financière des occasions d’investissement, à la demande de la directrice générale et du vice-recteur; recommander des occasions et différents scénarios de mise en œuvre en ce qui concerne l’ensemble des services et de la stratégie de l’Université.
  • Coordonner la collecte des données nécessaires au processus décisionnel et les analyser.
  • Recommander des mesures pour améliorer les processus financiers, comptables et d’exploitation commerciale, et participer à leur mise en œuvre.

Exigences

  • Baccalauréat dans un domaine lié aux principales responsabilités et de quatre à sept ans d’expérience de travail pertinente.
  • Connaissances et expérience en gestion de projets.
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4) pour établir des rapports, créer des documents et communiquer des renseignements détaillés; connaissance de base du français parlé (niveau 3) pour répondre aux demandes d’information.
  • Connaissance approfondie de l’exploitation commerciale, de la réorganisation, du démarrage d’entreprise et de la gestion de projet.
  • Excellent sens des relations interpersonnelles, de la communication et de la négociation, doublé d’une capacité manifeste à diriger.
  • Capacité éprouvée à faciliter les processus de planification ainsi qu’à diriger et à gérer les projets tout en respectant les paramètres établis.
  • Capacité à interpréter des situations complexes et à résoudre les conflits avec professionnalisme et discrétion.
  • Connaissance d’Outlook, de Word, d’Excel, de PowerPoint et d’Access (niveau intermédiaire).
  • Bonne connaissance des technologies informatiques et bureautiques ainsi que des systèmes administratifs et informatiques.

Salaire

$57,922.98 - $69,223.33 /année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 21 janvier 2013, à l’attention de:

Elvira Fiorentino
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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