ANALYSTE PRINCIPAL OU ANALYSTE PRINCIPALE DE SYSTÈMES ET DE LOGICIELS (P4284A)

SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE L’ENSEIGNEMENT (IITS)

Remarque

Affichage modifié.

Nature du poste

Sous l’autorité du chef de service – Systèmes et logiciels, assurer la gestion des principaux systèmes informatiques de l’infrastructure d’information de l’Université.

Principales responsabilités

• Assurer la planification, l’implantation, la mise à niveau, l’administration et la consignation des ordinateurs et des mises en œuvre d’application en effectuant notamment la configuration, la scénarisation, la mise à niveau des logiciels, la surveillance de la performance, les diagnostics et les réparations.
• Assurer la sécurité des systèmes, notamment par la surveillance, la redondance, l’utilisation de pare-feu, la sauvegarde et l’établissement de plans en cas de sinistre informatique.
• Communiquer au personnel les plans, les problèmes et les changements concernant les serveurs; assurer la liaison avec les autres services de l’Université.
• Prévoir et mettre en œuvre des solutions relatives à l’infrastructure de systèmes et aux serveurs pour répondre aux besoins des services.
• Guider et former les analystes moins expérimentés.

Exigences

• Baccalauréat en informatique ou dans un domaine lié aux principales responsabilités et de quatre à sept ans d’expérience des serveurs Microsoft dans une organisation de taille moyenne ou grande.
• Expérience directe de l’installation de matériel et de logiciels serveur ainsi que du matériel connexe.
• Connaissance avancée et expérience des systèmes d’exploitation Linux; connaissance de Red Hat Enterprise Linux souhaitable.
• Expérience du développement et de la mise à jour de scripts de systèmes d’exploitation et d’applications (p. ex. : PHP et VBS) ainsi que des commandes en langage relationnel; connaissance de Microsoft PowerShell souhaitable.
• Connaissance approfondie et expérience de l’installation et de l’entretien des applications de bases de données MySQL, Oracle et Microsoft SQL ainsi que des environnements de bases de données Postgres.
• Connaissance avancée et expérience de la gestion et de la configuration de postes de travail dotés de systèmes d’exploitation Microsoft, notamment des fonctions Group Policy et WSUS ainsi que des procédures de création d’images.
• Connaissance avancée et expérience des produits pour entreprises VMware
• Connaissance avancée et expérience des configurations fondées sur des protocoles de réseau comme le protocole de routage TCP/IP, DNS, la mise en réseau de serveurs Microsoft, Active Directory, Exchange Server, etc.
• Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4) afin de fournir des renseignements complexes, des explications claires ainsi que de la documentation non seulement à des collègues, mais aussi aux utilisateurs finaux; connaissance du français souhaitable.
• Excellent sens de l’analyse, de la résolution de problèmes, de l’organisation et des relations interpersonnelles; esprit d’équipe.

Salaire

$62,844.09 – $75,104.50 /année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 18 mars 2013, à l’attention de:

Maude Bellenguez-Lavin
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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