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ANALYSTE – SÉCURITÉ DES TI (C1566)

SERVICE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DE L’ENSEIGNEMENT (IITS)


Posté le: janvier 8, 2013
Date de clôture: 21 janvier 2013
Classe d'emploi: 14
Status: Sélection en cours : nous n'acceptons plus de candidatures

Remarque

Quatrième affichage. Poste contractuel à temps plein d’une durée de 30 mois.

Nature du poste

Sous l’autorité du directeur – Architecture, sécurité et planification des TI, passer en revue les politiques actuelles et élaborer d’autres politiques, directives et procédures en matière de sécurité de l’information et de TI.

Principales responsabilités

  • Effectuer un audit de la sécurité des TI, diriger des évaluations de la vulnérabilité et surveiller les plans de mesures correctives de l’audit; définir les normes en matière de sécurité des TI.
  • Surveiller les risques en matière de sécurité des technologies externes et passer en revue les tendances technologiques.
  • Élaborer un ensemble de politiques de sécurité de l’information.
  • Concevoir et maintenir un programme de sensibilisation à la sécurité de l’information.
  • Mettre sur pied une équipe d’intervention en cas d’incidents de sécurité et revoir chaque année les procédures.
  • Surveiller les risques en matière de sécurité des TI et rédiger des rapports (p. ex. : rapports de risques et tableaux mensuels).
  • Aider à examiner l’infrastructure de solution architecture et veiller au respect des exigences de sécurité.

Exigences

  • Baccalauréat en informatique et au moins cinq ans d’expérience de travail connexe.
  • De préférence, détention d’un certificat professionnel en sécurité (SSCP, CISSP, GIAC ou autre certificat reconnu).
  • Connaissance hautement souhaitable des normes et des meilleures pratiques en matière de sécurité internationale (ISO27001, FISMA) ainsi que de certaines lois du Québec (Loi sur la protection des renseignements personnels) et du Canada (Loi sur la protection des renseignements personnels, LPRPDE).
  • Connaissance de l’administration des systèmes Windows, Macintosh, UNIX et Linux en réseau.
  • Connaissance des technologies réseau.
  • Sens de la discrétion en cas d’incidents de sécurité des TI.
  • Bonne connaissance de l’anglais et du français parlés et écrits (niveau 4) pour communiquer efficacement avec les membres de la communauté.
  • Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
  • Aptitude à travailler dans un environnement structuré où sont essentiels le travail d’équipe et la collaboration avec diverses unités d’enquête.
  • Capacité à travailler sous pression tout en entretenant de bonnes relations avec ses collègues.

Salaire

$68,764.01 - $82,179.38 /année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 21 janvier 2013, à l’attention de:

Maude Bellenguez-Lavin
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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