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COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE – PROJETS DE COMMUNICATIONS WEB ET RÉFÉRENCEMENT (P5715)

SERVICE DES COMMUNICATIONS DE L’UNIVERSITÉ


Posté le: octobre 24, 2012
Date de clôture: 6 novembre 2012
Classe d'emploi: 12
Status: Poste comblé

Remarque

Poste temporaire à temps plein en vigueur jusqu'en septembre 2013.

Nature du poste

Sous l’autorité de la directrice – Communications Web, aider à assigner des projets et des tâches à l’équipe des communications Web. Traiter et évaluer les demandes de travaux de communications marketing numériques et les attribuer à la ressource appropriée. Veiller à une planification, à une exécution et à un suivi efficaces du travail. Dans le cadre de la coordination du référencement, effectuer des études de marché pour les campagnes de marketing et proposer la mise en œuvre de stratégies de référencement, de marketing et de publicité appropriées.

Principales responsabilités

  • Traiter et évaluer les demandes de communications marketing numériques adressées par les unités d’enseignement et d’administration, y compris le Service des communications de l’Université; attribuer les projets aux ressources appropriées en communications Web.
  • Planifier ou aider à planifier les projets et les tâches assignées aux membres de l’équipe; en assurer le suivi et la surveillance.
  • Gérer et enrichir le portefeuille de mots-clés de l’Université (qui peut en compter des millions) et suggérer de nouveaux sites de recherche dans lesquels insérer de la publicité.
  • Effectuer des études de marché au moyen de sondages, de groupes de discussion et de l’exploration de données afin de contribuer au référencement; élaborer des stratégies de marketing et de publicité en ligne (au moyen, entre autres, de Google AdWords et de liens commandités) pour le Service des communications de l’Université ainsi que pour les unités d’enseignement et d’administration.
  • Optimiser le portefeuille de mots-clés en analysant les textes publicitaires, les pages de renvoi, les formulations de mots-clés négatifs, les résultats de profil dans les médias sociaux, etc.
  • Suivre et analyser le site Web public de Concordia ainsi que des sites privés d’étudiants, de professeurs et de membres du personnel, et fournir des rapports quantitatifs et qualitatifs de métrologie.
  • Suivre et analyser les médias sociaux, et rédiger des rapports et des tableaux, y compris sur le volume de trafic engendré par ces efforts dans les sites publics et privés de Concordia.
  • Élaborer des messages ciblés aux fins de la conception de campagnes de marketing et de publicité en ligne pour le Service des communications de l’Université ainsi que pour d’autres unités d’administration et d’enseignement.
  • Assurer la liaison avec des intervenants du Service des communications de l’Université et des unités d’enseignement et d’administration, et assurer une communication constante entre eux.

Exigences

  • Baccalauréat en marketing dans une discipline quantitative et éprouvée (sciences économiques, étude de marché, sciences, etc.) ou dans un autre domaine lié aux principales responsabilités, et de deux à quatre ans d’expérience de travail connexe.
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4); connaissance de base du français parlé et écrit (niveau 3) pour assurer la communication courante.
  • Connaissance avancée de Word, d’Excel et de PowerPoint pour créer des documents, des feuilles de calcul et des présentations élaborés.
  • Excellente connaissance de Google Analytics, de Google AdWords, de Microsoft Ad Centre, de Sponsored Search de Yahoo!, de Coremetrics, de Heatmaps et des meilleures pratiques de référencement.
  • Sens poussé de l’organisation et de la résolution de problèmes.
  • Sens démontré de la communication et des relations interpersonnelles.
  • Aptitude à travailler sous pression, de façon autonome et en équipe, ainsi qu’à faire preuve d’initiative.
  • Bonne compréhension du marketing et de la conversion de la performance.
  • Connaissance approfondie des sites de médias sociaux et des tendances à ce sujet, notamment sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Salaire

$57,922.98 - $69,223.33 /année

Syndicat/Association

SEPUC

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 6 novembre 2012, à l’attention de:

Tania Nesterow-Boyer
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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