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AGENT OU AGENTE – CONFORMITÉ ET SÉCURITÉ DE LA RECHERCHE (C4524)

CENTRE PERFORM


Posté le: octobre 5, 2012
Date de clôture: 19 octobre 2012
Classe d'emploi: 12
Status: Poste comblé

Remarque

Poste contractuel à temps plein en vigueur jusqu’au 31 mars 2014.

Nature du poste

Sous l’autorité de la chef de service – Administration du Centre PERFORM, assurer la conformité aux règlements fédéraux et provinciaux pour tous les secteurs principaux du Centre; assumer l’ensemble des responsabilités attribuées au responsable de radioprotection dans le Guide d’application de la réglementation G-121; servir de principal agent de liaison avec le Service Environnement, santé et sécurité, le Service de la recherche et le Service des affaires juridiques.

Principales responsabilités

  • Servir de responsable de la radioprotection pour le Centre PERFORM en conformité avec les règlements de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) et s’assurer, en collaboration avec le coordonnateur – matières dangereuses et agent de radioprotection de l’Université ainsi que le Comité de radioprotection et son président, que les activités de recherche utilisant des radioisotopes et des appareils à rayonnement respectent l’ensemble des exigences réglementaires auxquelles le Centre PERFORM est assujetti.
  • Coordonner la formation et les inspections; surveiller l’établissement de rapports et les communications pour le Centre; agir comme principale personne-ressource pour la CCSN et le Laboratoire de santé publique du Québec.
  • Collaborer avec le Service de la recherche à l’élaboration d’un procédé de vérification du respect des exigences relatives à l’éthique de la recherche sur des sujets humains et à la production de rapports sur la conformité du Centre à cet égard.
  • Vérifier la conformité du Centre PERFORM avec les politiques, procédures et lignes directrices d’organes de réglementation et de groupes consultatifs externes et rédiger des rapports à ce sujet.
  • Offrir au personnel des conseils, de l’aide, du soutien et de la formation sur les programmes de conformité du Centre PERFORM, sur demande ou selon le mode et les documents de fonctionnement normaux.

Exigences

  • Baccalauréat en Sciences ou dans un champ d’études lié aux principales responsabilités et de deux à quatre ans d’expérience en milieu d’imagerie, de soins de santé ou de recherche clinique.
  • Certificat de formation d’agent de radioprotection décerné par un établissement de formation reconnu par la CCSN ou membre de l’Association canadienne des technologues en radiation médicale souhaitable.
  • Bonne connaissance de l’anglais parlé et écrit (niveau 4) pour fournir de l’information détaillée aux clients internes et externes ainsi que rédiger des rapports, des communications et des documents et en expliquer les détails.
  • Connaissance de base des logiciels Microsoft Word, Excel et PowerPoint pour créer et modifier des documents, des tableaux et des présentations.
  • Capacité à travailler de façon autonome de même qu’au sein d’une équipe interdisciplinaire.
  • Sens supérieur de la communication, des relations interpersonnelles et de l’organisation.
  • Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes, à prendre l’initiative et à mener ses projets à terme.
  • Capacité physique attestée par la réussite d’un examen médical satisfaisant pour l’Université (le milieu de travail comporte des champs magnétiques élevés, des rayonnements, des risques biologiques et des matières dangereuses).

Salaire

$57,922.98 - $69,223.33 année

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 19 octobre 2012, à l’attention de:

Maude Bellenguez-Lavin
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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