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PLOMBIER OU PLOMBIÈRE – DIVISION MECANIQUE – LOY (P3550)

GESTION DES INSTALLATIONS


Posté le: février 15, 2013
Date de clôture: 1 mars 2013
Classe d'emploi: n/a
Status: Sélection en cours : nous n'acceptons plus de candidatures

Remarque

Poste permanent à temps plein : 38,75 heures par semaine (semaine de 5 jours, de 7 h à 15 h 15).

Nature du poste

Sous l’autorité du superviseur, technique et mécanique, installer et entretenir l'équipement de plomberie et de chauffage.

Principales responsabilités

  • Lire et interpréter les plans et devis.
  • Installer les systèmes et appareils de plomberie, avec ou sans plans et devis. Achèvement satisfaisant d’un cours de sécurité en matière de construction obligatoire.
  • Installer, modifier, remplacer, réparer et entretenir tous les systèmes de plomberie, de chauffage et de prévention des incendies.
  • Vérifier l'état des appareils et systèmes, prendre des relevés (comme la pression et la température) et faire les ajustements nécessaires.
  • Vérifier et inspecter les secteurs assignés.
  • Remplir des formulaires et rédiger des rapports courants.
  • Répondre aux appels d'urgence et pour travailler aux deux campus au besoin.
  • S’acquitter d’autres taches (notamment du nettoyage du matériel et des salles de mécanique).

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires (DES) et cinq ans d’expérience de travail pertinente.
  • Certificat de plombier.
  • Licences pour chauffage et pour gaz (catégorie 111 ou 121) et cours sur la santé et sécurité souhaitables.
  • Connaissance des raccords de tuyauterie, des installations au gaz et de la soudure et capacité de lire les bleus d'architectes.
  • Connaissance de base de l’anglais et du français parle et écrit (niveau 3) afin de lire et de comprendre des dessins, des consignes, des manuels techniques, rédiger des rapports courants et répondre aux appels de service.
  • Bon sens de l’organisation, des relations interpersonnelles et du service à la clientèle.
  • Permit de conduire valide un atout.
  • Capacité physique attestée par la réussite d’un examen médicale satisfaisante pour l’Université (par exemple : soulever et/ou tirer des objets lourds (moins de 25 kg) ou à produire de façon régulière, un effort similaire lors de travaux en position debout, à genoux, accroupie et en montée).

Salaire

$23.32 de l’heure (convention collective sous négociation)

Syndicat/Association

SYNDICAT DES MéTALLOS – SECTION LOCALE 9538 (LOY)

Prière d’envoyer un curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’accompagnement au plus tard le 1 mars 2013, à l’attention de:

Josy Cirella
Université Concordia
Service des ressources humaines et des relations avec le personnel
S-FB 1130
1455, boul. de Maisonneuve O.
Montréal (Québec) H3G 1M8

Téléc. : (514) 848-2844

Courriel:
Candidats et candidates externes - hr-employment@concordia.ca
Candidats et candidates - eed-employment@concordia.ca
(veuillez inscrire votre numéro d'employé ou employée à la ligne Objet de votre courriel)

IMPORTANT: Si votre candidature est retenue, vos habiletés langagières et informatiques seront évaluées.

L'Université Concordia souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures provenant des femmes, des autochtones, des minorités visibles et des personnes handicapées.

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